试论学习型组织创新的动因及其制度创新的途径
本文选题:学习型组织创新 切入点:制度创新 出处:《软科学》2004年05期 论文类型:期刊论文
【摘要】:组织创新的内部原因是组织目标的选择与修正、组织结构的改变、组织职能的转变、组织成员内在动机与需求的变化。组织创新的外部原因是科学技术的不断进步、组织环境的变动、管理现代化的需要。组织创新的关键是组织制度创新。
[Abstract]:The internal reasons of organizational innovation are the choice and revision of organizational goal, the change of organizational structure, the change of organizational function, the change of internal motivation and demand of organizational members, the external reason of organizational innovation is the continuous progress of science and technology. The change of organizational environment and the need of management modernization. The key of organizational innovation is organizational system innovation.
【作者单位】: 四川广播电视大学
【分类号】:C936
【共引文献】
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本文编号:1633489
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