动机、行为和激励分析

发布时间：2018-03-31 22:30

  本文选题：动机结构　切入点：预期结构　出处：《中国管理科学》2000年S1期

【摘要】：本文认为，作为社会个体的每一个人，都有其动机结构、预期结构，并影响和主导其行为；组织的生命力及其运行效率就在于组织能够准确地把握成员的动机和行为，，采取有效的激励措施，促成个体的进步和组织的发展。
[Abstract]:This paper argues that, as each individual in the society, have the expected structure, motivation structure, and influence and dominate their behavior; the vitality and efficiency of organizing the organization is able to accurately grasp the member's motivation and behavior, take effective measures, promote the development of individual progress and organization.

【作者单位】： 中国科学技术大学!合肥230009 武汉理工大学!武汉 武汉理工大学!武汉 合肥工业大学!合肥
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：1692779