我国组织形象研究的新进展
发布时间:2018-04-16 23:20
本文选题:组织形象 + 内容分析 ; 参考:《商场现代化》2007年02期
【摘要】:本文以检索到的有关组织形象的论文作为第一手资料,从研究主题、研究内容进行分析发现,有关组织形象理论的研究在国内正处在一个高峰时期,研究成果丰富、理论日趋成熟。与欧美相比,深入研究适合国内自身政治、经济、文化特色的组织形象的论文还不多,以及全球化背景下,外国的政治、经济、文化的特色,以帮助中国组织适应国际竞争环境,取得相应的成果。
[Abstract]:Based on the analysis of the topic and contents of the research, the author finds that the research on the theory of organizational image is in a peak period in China, and the research results are rich.The theory is maturing.Compared with Europe and the United States, there are few articles on the organization image suitable for domestic political, economic and cultural characteristics, and the political, economic and cultural characteristics of foreign countries in the context of globalization.To help Chinese organizations adapt to the international competitive environment and achieve corresponding results.
【作者单位】:
【分类号】:C936
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
1 秦启文,金元平;社会组织发展过程中的个性化与同一化[J];西南师范大学学报(哲学社会科学版);2000年03期
【共引文献】
相关期刊论文 前2条
1 何镇飚;以内部公共关系为纽带的整合管理传播[J];国际关系学院学报;2004年02期
2 黄,
本文编号:1761026
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