从管理与伦理的历史契合看管理伦理决策人本化的发展趋势

发布时间：2018-04-17 00:05

  本文选题：管理伦理 + 伦理决策　； 参考：《商业研究》2006年24期

【摘要】：不同的时代管理与伦理经历了不同的历史契合,研究管理伦理决策的形成和发展趋势,对于把握伦理决策的发展规律和特点,正确进行科学的伦理决策具有重要意义。在知识经济时代,在我国构建和谐社会的过程中,由经验管理、科学管理向人本管理的飞跃是管理决策发展的必然趋势。这一趋势的最主要特征就是管理的人本化发展趋势。
[Abstract]:Different times of management and ethics have experienced different historical agreement, it is of great significance to study the formation and development trend of management ethics decision, to grasp the development law and characteristics of ethical decision, and to carry out scientific ethical decision correctly.In the era of knowledge economy, in the process of constructing a harmonious society in our country, the leap from experience management and scientific management to human-oriented management is the inevitable trend of the development of management decision-making.The most important feature of this trend is the humanistic development trend of management.
【作者单位】： 哈尔滨商业大学社科部
【基金】：黑龙江省哲学社会科学规划课题《现代管理决策中的伦理问题及其解决方法》的研究成果,项目编号:05B0123
【分类号】：C93

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1761158