岗位管理四要点

发布时间：2018-05-06 15:39

  本文选题：岗位管理 + 按劳分配　； 参考：《晋阳学刊》1998年02期

【摘要】：岗位管理四要点张凤梅企业劳动人事管理的基础工作就是岗位管理。岗位作为组织的基础“单元”，实行以下四要点管理法，对搞好管理具有重要的意义。第一、岗是基础，岗的设定要因事而定，，切忌以人设岗，以权设岗。现在不少单位往往是在现有岗位设置的基础上就事论事，套用...
[Abstract]:Post management four points Zhang Fengmei enterprise labor and personnel management of the basic work is post management. As the basic "unit" of organization, it is of great significance to carry out the following four key points of management. First, the post is the basis, the establishment of posts should be determined by events, must not set up posts with people, with the right to set up posts. Now a lot of units are often on the basis of the existing post set up on the basis of the subject matter, apply.
【分类号】：C931.2

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本文编号：1852888