正确认识学习型组织的基本内涵

发布时间：2018-05-25 14:13

  本文选题：学习型组织 + 基本内涵　； 参考：《思想政治工作研究》2003年06期

【摘要】：正 解放军南京政治学院李建中:目前关于学习型组织的提法和做法很多,但仔细考究起来多数比较肤浅,认为建立学习型组织就是要在单位或组织内部积极倡导学习,制定学习计划,布置学习材料,组织宣传讨论,颁布奖惩措施等等,而没有认识
[Abstract]:Li Jianzhong, Nanjing Institute of political Science of the Zhengzheng PLA: there are a lot of references and practices about learning-type organizations at present, but most of them are superficial when carefully studied. They think that to establish a learning-type organization is to actively advocate learning within units or organizations. Development of learning plans, placement of learning materials, organization of publicity discussions, promulgation of incentives and penalties, etc., without knowledge
【作者单位】： 解放军南京政治学院
【分类号】：C936

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本文编号：1933458