新时期秘书职业能力调查与高职文秘人才培养对策

发布时间：2018-06-04 12:58

  本文选题：秘书 + 职业能力　； 参考：《黑龙江高教研究》2005年11期

【摘要】：随着我国市场经济体制的建立和逐步完善,社会对秘书人员的基本要求发生了根本性的变化。与传统的秘书相比,秘书工作从内容到方式、手段都有很大的不同。对秘书专业学生能力培养模式进行探索研究,目的是为确定科学的培养目标提供理论和实践改革方面的依据。文章作者通过以课题的形式,组织对秘书职业能力的调查,并通过分析研究,提出了新时期高职文秘人才培养的基本对策。
[Abstract]:With the establishment and gradual improvement of the market economy system in China, the basic requirements of the secretarial staff have undergone fundamental changes. Compared with the traditional secretary, the secretarial work from the content to the way, the means have the very big difference. The purpose of this study is to provide theoretical and practical basis for the establishment of scientific training objectives. Through the investigation of the professional ability of secretaries in the form of a subject, the author puts forward the basic countermeasures for the cultivation of secretarial talents in higher vocational colleges in the new period.
【作者单位】： 湖州职业技术学院人文学院 湖州职业技术学院人文学院
【基金】：教育部教育发展中心2003年课题(编号NCEDR.HEH03)主要成果之一
【分类号】：C931.46-4

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1977436