组织内的利益性非正式群体研究

发布时间：2018-06-06 13:00

  本文选题：非正式群体 + 利益性非正式群体　； 参考：《企业经济》2005年03期

【摘要】：利益性非正式群体是群体成员利用群体权力资源和关系资源,使自己的意愿复合到行政决策中来追求自身权力、利益最大化的群体,它在组织中的活动影响管理效率的提升,对组织的健康发展产生严重影响,已成为管理者必须面对和解决的重要问题。文章以非正式群体分类为基础,考察组织内利益性非正式群体的含义、形成原因及管理对策。
[Abstract]:Benefit informal group is the group members who use group power resources and relationship resources , make their willingness to be combined into administrative decision - making to pursue their own power and benefit maximization group , which has serious influence on the organization ' s health development and has become an important problem that managers must face and solve .
【作者单位】： 河北大学管理学院工商管理系
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1986611