当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

基于共同愿景的持续管理

发布时间:2018-06-08 16:24

  本文选题:共同愿景 + 组织成员 ; 参考:《特区经济》2005年08期



[Abstract]:......
【作者单位】: 暨南大学珠海学院
【分类号】:C93

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 曾思权;;管理信息化与组织内部文化建构[J];林区教学;2011年07期

2 叶同锁;;试论实现组织目标的心理动力途径[J];产业与科技论坛;2011年06期

3 谭力文;;管理理论在执政理念中的作用[J];人民论坛;2011年23期

4 叶必锋;;关于构建学习型办公室的思考[J];福建广播电视大学学报;2011年03期

5 张松祥;;人本与物本:刍议两种视角下规约文书的表达变革[J];写作;2011年17期

6 柏帅蛟;高遐;井润田;;异向组织变革的动因模型:基于军民结合实地案例的研究[J];战略管理;2011年01期

7 吴海琳;;意识形态研究的组织论视角初探[J];吉林大学社会科学学报;2011年05期

8 郑江红;;试论非正式组织及其管理策略[J];哈尔滨学院学报;2011年06期

9 刘双双;王鹏;刘乐功;高峰强;;组织中人际信任研究的新进展[J];科技管理研究;2011年14期

10 朱颖俊;白涛;;差错管理文化对组织绩效的影响——以组织创新为中介变量[J];科技进步与对策;2011年16期

相关会议论文 前10条

1 牛继舜;;试谈建立共同愿景的方法[A];第四次图书馆学基础理论学术研讨会论文集[C];2003年

2 张西营;邢莹;;秘书心理特点及其在交往中的作用[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年

3 陆佳芳;时勘;Dean Tjosvold;;健康型组织建设:合作型团队模型[A];和谐社会:公共性与公共治理——2004学术前沿论坛论文集[C];2004年

4 施杨;张晓冬;;网络化沟通的涌现行为研究[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年

5 谢永平;王安民;;组织变革障碍成因分析及对策研究[A];全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集[C];2005年

6 袁吉富;;组织变革的四大基本问题[A];和谐社会:社会建设与改革创新——2007学术前沿论丛(上卷)[C];2007年

7 李惠丽;;论学习型组织在政府机关和企业管理实践中的应用[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新,建设服务型政府”研讨会论文集(《吉林政报》2008·理论专刊)[C];2008年

8 刘廷扬;;知识管理文化与绩效关联性之研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

9 董性茂;;以人为本 文以化成——现代管理中的“文化管理”[A];福建师大福清分校2003年会议论文汇编[C];2003年

10 邓丽芳;郑日昌;;组织沟通:回顾与展望[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年

相关重要报纸文章 前10条

1 清 源;企业要重视“愿景”修炼[N];楚雄日报(汉);2005年

2 向前;组织形象与成员认同[N];中国质量报;2008年

3 祁红梅;知识转移的管理[N];中国质量报;2008年

4 鲍勇剑;仁者无敌的背后[N];21世纪经济报道;2006年

5 朱国庆;创建学习型企业初探[N];中国电力报;2004年

6 李文天(作者单位:东海县供电局);创建学习型企业须认识的几点[N];连云港日报;2005年

7 赵志红;组织:不是等级制,,而是决策[N];机电商报;2008年

8 潘启雯;组织 不是等级而是决策[N];财经时报;2008年

9 邵冲;管理学经典——《组织》[N];财会信报;2008年

10 景素奇;如何操作“制度”背后的文化?[N];新华日报;2004年

相关博士学位论文 前10条

1 祝木伟;组织伦理化管理理论与方法研究[D];南京理工大学;2007年

2 龙飞;基于组织共享心智模型的组织知识创新管理研究[D];东华大学;2008年

3 丁金斌;管理控制系统影响组织变革的途径研究[D];厦门大学;2006年

4 李怡文;组织在采纳信息技术前后的行为影响因素比较研究[D];同济大学;2006年

5 徐建平;组织惯例的演化机制与效能研究[D];浙江大学;2009年

6 程丹;任务型组织运营的过程规划[D];中国人民大学;2008年

7 云绍辉;学习型组织结构模型与评价体系的研究[D];天津大学;2007年

8 王朝全;混合组织及其治理研究[D];华南农业大学;2004年

9 彭贺;人为激励研究[D];复旦大学;2004年

10 隋静;组织学习的原理、实施体系及评价研究[D];天津大学;2005年

相关硕士学位论文 前10条

1 赵骏;中国社会的组织成员激励研究[D];华东师范大学;2004年

2 李娅;学习型组织理论对管理哲学的推进[D];苏州大学;2007年

3 李志玲;组织存在的实践哲学研究[D];中南大学;2007年

4 刘期达;基于人本管理的公共组织凝聚力增强研究[D];湘潭大学;2005年

5 陈彦雄;组织文化中的信任问题研究[D];西安科技大学;2009年

6 王明祝;组织成员认知对组织信息系统应用绩效影响研究[D];哈尔滨工业大学;2007年

7 刘文新;基于复杂网络的组织了解网络研究[D];重庆大学;2008年

8 周初潘;组织集成的机制与方法研究[D];西安电子科技大学;2006年

9 黄俊;组织信任影响工作压力的研究[D];电子科技大学;2008年

10 杨秋皓;基于组织行为学,非正式组织对网络组织效率影响的实证研究[D];天津财经大学;2007年



本文编号:1996432

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/1996432.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户4a9ca***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com