压力和激励在个体层面作用比较

发布时间：2018-06-18 10:44

  本文选题：压力 + 激励　； 参考：《商场现代化》2004年15期

【摘要】：在组织中建立科学的激励机制是现代组织管理的核心,合理利用压力与激励手段,对个体行为进行影响,是其中的重要组织部分,本文对三者的关系进行了初步分析与探讨。
[Abstract]:The scientific incentive mechanism is the core of modern organization management. It is an important part of the organization to make rational use of pressure and incentive means to influence individual behavior. This paper makes a preliminary analysis and discussion on the relationship between the three.
【作者单位】： 清华大学经管学院 清华大学经管学院
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：2035211