管理与伦理融合机制研究

发布时间：2018-10-31 15:15

【摘要】：为了系统揭示管理与伦理的相互融合机制,运用人本管理理论及实证分析方法,探讨了管理与伦理融合的理论基础问题,揭示了其中所蕴涵的互动过程、主要途径、层次转化等一般机制,并进一步探讨了公共管理、企业管理、教育管理三个典型管理领域中所涉及的管理与伦理的具体融合机制,有助于增进管理的伦理化和伦理的管理化,从而全面提高管理水平与伦理素质。
[Abstract]:In order to reveal the mutual fusion mechanism of management and ethics systematically, this paper discusses the theoretical basis of management and ethics fusion, and reveals the interactive process and main ways involved in it by means of humanistic management theory and empirical analysis method. The general mechanism, such as hierarchical transformation, and the concrete integration mechanism of management and ethics involved in three typical management fields, public management, enterprise management and education management, are further discussed, which will help to enhance the ethical and ethical management of management. So as to improve the management level and ethical quality.
【作者单位】： 陕西教育学院马克思主义教学部
【基金】：陕西省社会科学基金项目(05K011S)
【分类号】：C93

【参考文献】

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【共引文献】

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