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知识创新团队激励机制设计研究

发布时间:2018-11-02 19:28
【摘要】:本文首先描述了团队创新中“搭便车”现象和由Holmstrom设计的激励机制模型 ,在此基础上提出了改进的解决免费搭车问题的激励模型 ,最后结合算例与原模型进行了比较和分析 ,证明了该模型可通过纳什均衡实现帕累托最优。
[Abstract]:This paper first describes the "free rider" phenomenon in team innovation and the incentive mechanism model designed by Holmstrom. On this basis, an improved incentive model to solve the problem of free rider is proposed. Finally, the Pareto optimal model can be realized by Nash equilibrium compared with the original model.
【作者单位】: 西安交通大学管理学院 西安交通大学管理学院
【基金】:国家自然科学基金资助项目 ( 70 1710 45 ) 山东省自然科学基金资助项目 (Y2 0 0 0G0 6 )
【分类号】:C936

【共引文献】

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本文编号:2306744

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