国际经济竞争中秘书人才流动的三个条件、三化工程

发布时间：2018-11-03 08:59

【摘要】：秘书部门人才流动,是指秘书人才在一定时期内工作性质、地域、领域、职务(称)、岗位在国内或国际之间的变动,中国加入WTO把我们带进了国际经济一体化的氛围中。国际经济严峻竞争的势头汹涌澎湃,大刀阔斧提升产业和技术结构的事实,客观地把中国秘书部门人才流动和秘书人才资源配置推到了国际经济竞争的舞台上,融入国际经济潮流,参与国际经济分工和合作,展开国际经济重组和整合,导向国际秘书人才的循环,进行秘书人才的国际化配置已成为秘书界迫在眉睫的中心任务之一。
[Abstract]:The talent flow in secretarial departments refers to the changes in the nature, region, field, position and position of secretarial talents in a certain period of time. China's entry into WTO has brought us into the atmosphere of international economic integration. The momentum of severe competition in the international economy is surging. The fact that the industrial and technological structure has been greatly upgraded has objectively pushed the flow of talent in China's secretarial departments and the allocation of secretarial talent resources onto the stage of international economic competition. Integrating into the international economic trend, participating in the international economic division of labor and cooperation, carrying out the international economic restructuring and integration, guiding the circulation of international secretarial talents, and carrying out the international allocation of secretarial talents has become one of the most urgent tasks of secretarial circles.
【作者单位】：
【分类号】：C931.46

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