不同类型团队冲突管理研究的构思与展望

发布时间：2019-05-09 06:02

【摘要】：简单回顾了冲突研究的文献,分析了团队与群体的差异,探讨了不同类型团队冲突研究的必要性,提出不同类型团队冲突管理的研究重点和进一步的研究方向,最后提出用和谐管理理论研究不同类型团队冲突问题的思路及其展望。
[Abstract]:This paper briefly reviews the literature of conflict research, analyzes the differences between team and group, discusses the necessity of different types of team conflict research, and puts forward the research focus and further research direction of different types of team conflict management. Finally, this paper puts forward the idea and prospect of using harmonious management theory to study different types of team conflicts.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院
【基金】：国家自然科学基金优秀创新研究群体基金资助(70121001)
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2472532