整体思维在现代管理理论中的凸显及其知识论定位

发布时间：2019-05-27 11:19

【摘要】：现代管理学的思维方式,经历了一个从有限的整体思维走向比较彻底的整体思维的历史过程。泰勒在思维方式上是生产效率向度的局域整体思维。而梅奥开始从社会历史变化的角度审视工人生产行为,形成了“社会历史认识论”意义上的动态整体思维方式。巴纳德则自觉地关注组织本身的整体及组织与环境的统一,表现出彻底的整体思维方式。这一历史过程既是现代管理学自身的知识运动,也是社会学、心理学、生物学、哲学等主要知识对管理学影响的必然结果。
[Abstract]:The thinking mode of modern management has experienced a historical process from limited overall thinking to more thorough overall thinking. Taylor is the local whole thinking of production efficiency dimension in the mode of thinking. Mayo began to examine the workers' production behavior from the perspective of social and historical changes, and formed the dynamic overall thinking mode in the sense of "social and historical epistemology". Barnard consciously pays attention to the whole of the organization itself and the unity of the organization and the environment, and shows a thorough overall mode of thinking. This historical process is not only the knowledge movement of modern management itself, but also the inevitable result of the influence of sociology, psychology, biology, philosophy and other main knowledge on management.
【作者单位】： 中国人民大学哲学院
【分类号】：C93

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