内蒙古自治区政府机关事务管理问题及对策研究
发布时间:2020-05-24 05:44
【摘要】:国家治理体系和治理能力现代化是我党治国理政的重要方针和战略。政府治理作为国家治理体系的重要组成部分,也面临着治理体系和服务能力现代化建设新任务。在政府自我治理方面,机关事务工作起着至关重要的作用。机关事务管理部门须从职能建设、服务模式和管理标准化等方面深化体制机制改革,以打造服务型、高效型、法治型、廉洁型政府为目标,不断推动新时期下的机关事务管理工作。本文以内蒙古自治区政府机关事务管理为研究主题,通过对自治区本级和盟市级机关事务管理部门职能建设和工作现状进行分析研究,对自治区本级政府机关后勤服务管理模式、范围和机关事务标准化体系建设情况进行梳理,通过系统分析和研究比较,列举出内蒙古自治区政府机关事务管理在职能建设、后勤保障服务社会化和管理标准化建设方面存在的主要问题及其原因;借鉴西方发达国家政府事务管理和国内先进地区机关事务管理经验,结合自治区实际,从部门职能定位、体制改革、市场机制应用和标准化体系建设等方面提出建议,为进一步推进内蒙古自治区机关事务管理工作提供有益参考。
【学位授予单位】:内蒙古师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:D630
本文编号:2678543
【学位授予单位】:内蒙古师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:D630
【参考文献】
相关期刊论文 前2条
1 谭静;;机关后勤改革的思路调整和路径选择[J];经济研究参考;2014年17期
2 吴烨周;;探索后勤服务社会化管理新模式[J];江南论坛;2013年09期
,本文编号:2678543
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