《政府绩效管理——理论与实践的双重变奏》出版

发布时间：2018-03-18 02:13

  本文选题：政府绩效管理　切入点：理论与实践　出处：《中国行政管理》2017年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正【本刊讯】日前,由北京大学讲席教授、政府管理学院院长、中国政治学研究中心主任俞可平和中国行政管理学会执行副会长兼绩效管理研究会会长高小平分别作序,杭州市考评办(绩效办)主任伍彬编著的《政府绩效管理——理论与实践的双重变奏》一书由北京大学出版社出版发行。作为国内首部理论与实践紧密结合、系统完整地论述政府绩效管理的专著,该书提出了政府绩效管理"双重价值"(工具价值和理念价值)理论。以杭州实践为样本,提炼架构了政府绩效管理全过程管理的五大环节,对每个环节附有大量图表、样式,具有很强的实操性,堪称一本标准的政府绩效管理教科书,为研究地
[Abstract]:A few days ago, Yu Keping, professor at Peking University, dean of the School of Government Management and director of the China political Science Research Center, and Gao Xiaoping, executive vice president of the Chinese Academy of Administration and Research Society for performance Management, made their respective prefaces. The book "Government performance Management-dual variation of Theory and practice", by Wu Bin, director of Hangzhou Evaluation Office, was published and released by Peking University Press. As the first one in China, the theory is closely combined with practice. A monographs on government performance management is systematically and completely discussed. The book puts forward the theory of "dual value" (instrumental value and conceptual value) of government performance management. This paper abstracts the five major links of the whole process management of government performance management, with a large number of charts and patterns attached to each link, and has a strong practical nature. It can be regarded as a standard textbook for government performance management.
【分类号】：D630-5

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本文编号：1627532