感知信息发布时效性与政务新媒体粘性:组织承诺的调节作用

发布时间：2018-03-30 11:34

  本文选题：政务新媒体　切入点：粘性　出处：《情报资料工作》2016年02期

【摘要】：为了提高政务新媒体的粘性,通过探究和辨析感知信息发布时效性与政务新媒体粘性之间的关系及组织承诺的调节作用,文章构建了感知信息发布时效性与政务新媒体粘性之间的关系模型,分析了组织承诺对上述关系的调节作用,并给出了相应的回归模型公式。最后运用层次回归分析对模型进行了检验。研究表明:感知信息发布时效性与政务新媒体粘性之间呈倒U型关系,组织承诺可以正向调节这种非线性关系,其中情感性承诺是主要因素。
[Abstract]:In order to improve the stickiness of the new government media, the relationship between the perceived timeliness of information release and the stickiness of the new government media and the regulative role of organizational commitment are explored and analyzed. This paper constructs a model of the relationship between perceived information timeliness and the stickiness of new media in government affairs, and analyzes the role of organizational commitment in regulating these relationships. Finally, the model is tested by hierarchical regression analysis. The results show that the relationship between perceived information release timeliness and new media stickiness is inversely U-shaped. Organizational commitment can positively regulate this nonlinear relationship, among which affective commitment is the main factor.
【作者单位】： 湘潭大学公共管理学院;
【基金】：湖南省教育科学“十二五”规划课题(编号:XJK012BGD008)的研究成果之一
【分类号】：D630;G206

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