建构有效的权责体系,防止“责任虚化”

发布时间：2018-05-17 18:16

本文选题：权责体系 + 组织学　；参考：《人民论坛》2017年08期

【摘要】：在组织管理中,要有效解决组织管理中的"责任虚化"问题,需构建科学合理的权责体系,从良好权责体系的一般要素出发,科学合理地分化和分解权力,健全和完善组织管理制度。只有这样才能真正将已经建立的领导制度和决策制度落到实处。
[Abstract]:In organizational management, in order to effectively solve the problem of "deficiency of responsibility" in organizational management, it is necessary to construct a scientific and reasonable system of power and responsibility, to divide and decompose power scientifically and rationally from the general elements of a good system of power and responsibility. Improve and improve the organizational management system. Only in this way can the established leadership system and decision-making system be put into practice.
【作者单位】：中国政治学会;复旦大学;
【基金】：国家哲学社会科学基金重大攻关项目“中国特色社会主义民主政治的程序优化与规范运行”(项目编号:ZD2012075)的阶段性研究成果
【分类号】：D630

【参考文献】