勤政行为培育尤需把好干部选拔“入口关”

发布时间：2018-07-17 14:50

【摘要】：中国的政治体制决定了公务员组织具有二重性——政治性和任务性,这是公务员勤政行为培育的组织要求框架。公务员选拔应有门槛要求,即选拔那些认同公务员组织政治理念的人,勤政行为的涵养很大程度取决于基于心性理念的职业精神,尤其是基于中国传统心性之上的职业精神的认识与确立。
[Abstract]:China's political system determines the dual nature of civil servant organizations-political and task-based, which is the framework of organizational requirements for the cultivation of civil servants' diligent behavior. There should be a threshold requirement for the selection of civil servants, that is, the selection of those who agree with the political philosophy of civil servants' organizations, the self-cultivation of diligent behavior depends to a large extent on the professionalism based on the concept of mind. Especially the recognition and establishment of professional spirit based on Chinese traditional mentality.
【作者单位】： 中山大学政治与公共事务管理学院;
【分类号】：D630.3

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本文编号：2129990