政府跨部门知识共享绩效评价指标体系的构建

发布时间：2019-03-03 18:24

【摘要】：知识的跨部门分享和整合是提升政府治理能力的关键活动,但针对政府跨部门知识共享绩效评价指标体系的系统性研究却极为薄弱。根据跨部门知识共享绩效评价指标体系构建的原则,文章从跨部门知识共享的促成因素、共享过程和共享产出三大维度构建了一套系统有效且具可操作性的评价指标体系,并运用层次分析法确定了不同层次的指标权重,为政府跨部门知识共享绩效评价实践提供依据。
[Abstract]:Cross-sectoral knowledge sharing and integration is the key activity to improve the government's governance ability, but the systematic research on the performance evaluation index system of government cross-sectoral knowledge sharing is very weak. According to the principle of constructing the performance evaluation index system of cross-department knowledge sharing, this paper constructs a set of effective and operable evaluation index system from three dimensions: the contributing factors of cross-department knowledge sharing, the sharing process and the sharing output. The index weights of different levels are determined by analytic hierarchy process (AHP), which provides the basis for the practice of performance evaluation of cross-departmental knowledge sharing.
【作者单位】： 武汉大学政治与公共管理学院;武汉大学国家治理与公共政策研究中心;
【基金】：国家自然科学基金青年项目(71503193) 教育部人文社会科学研究青年基金项目(14JYC630002)
【分类号】：D630.1

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本文编号：2433982