事业单位临时用工模式的改革与创新

发布时间：2019-06-26 17:58

【摘要】：近年来,事业单位临时用工数量不断增多,但由于相关培训和其自身文化不足,临时工工作中时常会出现一些问题,给事业单位形象和利益带来损失。基于此种情况,应针对事业单位临时用工模式改革与创新进行研究,着手解决现有事业单位临时用工模式中存在的不足,促进事业单位临时用工模式的改进。
[Abstract]:In recent years, the number of temporary employment in public institutions has been increasing, but due to the lack of relevant training and their own culture, there are often some problems in the work of temporary workers, which will bring loss to the image and interests of institutions. Based on this situation, we should study the reform and innovation of temporary employment mode in public institutions, solve the shortcomings existing in the existing temporary employment mode in public institutions, and promote the improvement of temporary employment mode in public institutions.
【作者单位】： 徐州医科大学;
【分类号】：D630.3

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2506367