浙江省慈溪市基层社会冲突治理研究

发布时间：2019-12-02 04:09

【摘要】：近年来,随着经济发展、社会转型、体制转轨、利益调整等重大变化,基层社会冲突不断涌现,并呈现出高发多发、依法化解难度不断加大的发展态势,严重影响了社会大局稳定。如何有效化解处理好各类矛盾纠纷冲突,已成为基层党委政府创新基层社会治理过程中必须认真对待的重大课题。党的十八届三中全会提出“创新社会治理”、“创新有效预防和化解社会矛盾体制”,党的十八届四中全会又提出“全面推进依法治国”、“推进国家治理体系和治理能力现代化”,这些执政新理念的提出,既明确了工作方向和工作要求,同时也为当前有效治理基层社会矛盾冲突的提供了新思路、新方法。本文通过实地访谈、专题座谈、查阅数据资料等方法,对东部沿海经济较发达、冲突问题也同样先发的慈溪市基层社会冲突治理问题进行了研究,归纳分析了慈溪市基层社会冲突的九大类型和“五个更加明显”的新特点,并对预防和化解社会冲突工作中存在的困难和问题进行了深刻剖析。在此基础上,以公共管理的视角,从完善社会治理体系和提高社会治理能力入手,提出了源头预防、前端治理、依法多元化解和加强基层治理创新的对策和建议。
【图文】：

溪市基层社会冲突治理研究员为代表参与的座谈会。座谈会召开前事先将座谈讨论提纲下发给与会参与者开始后，，针对提纲问题，逐一展开讨论，座谈会结束后，根据现场录音和笔记面报告书，对座谈内容进行归类、提炼，供研究者在撰写报告时使用。 实地访谈法据研究需要，选取样本点发生的典型基层社会冲突事件，到样本点信访、司法部门进行实地访谈，并与社会矛盾冲突化解工作突出的镇级调解工作室调解专行有针对性的访谈交流，获取基层社会矛盾冲突化解工作的优秀经验。技术路线文研究的技术路线主要按照图 1-1 进行。
【学位授予单位】：新疆农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D630

【参考文献】

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本文编号：2568633