我国公务员诚信责任研究

发布时间：2020-07-19 12:29

【摘要】：诚信是构建和谐社会的基本要求,公务员作为我国权利行使的主体,公务员诚信不仅是一种优良品德,更是一种责任。国家民主政治的实现在于行政责任,而行政责任的实现以公务员诚信责任落实为保障。公务员诚信责任是指公务员在行使公共权利时忠诚于国家和人民,并积极主动地履行言行一致、恪守诺言的道德要求。我国当下处于服务型政府的构建中,服务型政府背景下公务员的诚信责任建设是实现服务型政府的必然要求,也是提升政府管理效能、建立和谐社会政治平衡结构体系的关键。但目前,我国关于公务员诚信责任建设的研究和制度构建还本不完善,公务员在行政中常出现诚信责任缺失的现象,具体表现在心理层面的价值偏失、责任缺乏,职责层面的玩忽职守、公权私用,施政层面的弄虚作假、政令多变等。对于此,笔者首先从我国公务员诚信责任概念的分析和提出入手;接着阐释了公务员诚信责任包含的内容,具体包括行政目标层面的实现对民负责,价值追求层面的树立责任信念,行政准则层面的坚持诚信行政。文章也深入分析了公务员诚信责任缺失的原因,内部原因包括诚信责任意识不足、责任行政能力不足、“经济人”理念在行政中的滥用;外部原因包括职责划分不清晰、行政责任冲突、监督体系不完善、法律保障制度不到位。同时,本文也重点立足于当前我国服务型政府的构建,针对原因提出对公务员诚信责任建设的对策,包括增强公务员诚信责任意识、提升诚信责任行政能力、对公务员实行高薪养廉政策、权力行政向责任行政转变、健全公务员行政责任体系、建立和健全行政诚信责任制度。
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D630.3

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本文编号：2762423