公务员社会责任问题研究

发布时间：2020-08-31 21:00

　　 人的情感是人的行为的直接推动力,道德的利他情感是发动道德行为的要素。公务员行使国家权力,执行国家公务是要为人民服务、为公共利益服务,就必须有尊重人民利益和公共利益的道德情感,所以,培养公务员的社会责任感是当前公务员道德培育的重要切入点,是公务员职业道德建设的基础、核心。公务员在国家和社会生活中有着十分重要的作用,不仅要通过行使国家权力,执行国家公务、进行社会治理,更要维护国家法律规定的贯彻执行。他们需要服务于社会大众,是公权力与广大群众保持紧密联系的重要一环。公务员在履职中,要有高度的责任感,有了高度的责任感,公务员的工作才能做得积极主动、富有成效,人民才会满意。所以,切实提升公务员的道德责任感,是公务员队伍建设的重要内容。当前,民众普遍较为认可公务员的社会道德责任感,主要集中在下述几种方面:服务意识已逐渐树立、责任意识逐渐强化、业务能力逐渐进步、工作效率在努力提高等,但是问题仍然存在,如:一些人缺乏公仆意识、诚信意识差等等,文中分析了公务员道德责任问题形成的原因,尝试着提出解决问题、提高公务员责任感的建议措施希望能够对公务员道德责任感的培育有所帮助。本文内容包括引言、正文、结语三个大部分:引言部分阐述本文的研究背景和意义、国内外研究现状、研究方法以及创新和不足。正文共分四大部分:第一部分,分析现代社会中政府权力与公务员的关系,明确政府与公务员的定义,在现代社会中政府权力的效能与公务员行政效率紧密且不可分割。第二部分,在研究过程中肯定公务员具有公共性的社会责任的同时也承认该职业本身具有谋生性的特质。第三部分,发现当前我国公务员队伍中出现的责任感缺失的现象如:“尸位素餐”;权力寻租;公仆意识淡化及违背行政程序的行为等,从社会客观层面与个人主观层面分析了上述现象出现的成因。第四部分,结合所学知识及整理材料尝试寻找提升公务员的社会责任感的方法措施。最后,结语对全文进行总结,我们应当认识到提升公务员的社会责任感还是一个复杂,漫长的过程,我们需要深入地研究公务员在道德责任感方面的问题,然后根据具体的问题建立起行之有效的公务员伦理道德体系,以此来提升公务员的道德素质。
【学位单位】：辽宁师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：D630.3

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本文编号：2809314