长春市公务员心理健康问题现状及对策研究

发布时间：2021-02-25 18:33

　　公务员承担着管理国家事务和社会公共事务的重要职能,公务员的素质直接影响着党的执政水平和政府行政管理水平。公务员除了要具备政治素质、专业知识、工作能力和身体素质之外,还需要具备良好的心理素质。然而,随着我国经济、政治制度改革的不断深入发展和政府职能转变的不断推进,公务员承担着越来越大的压力和责任,心理健康问题不断地暴露和突显,不仅影响公务员个体,还对干部队伍形象、政府效能产生负面印象,这一问题也越来越受到广泛的关注。心理调适能力作为公务员必须具备的能力之一,在2003年由人事部制定的《国家公务员通用能力标准框架》中第一次明确的提出,这一规范定义对公务员的自身素质能力尤其是心理素质提出了更高的要求,充分体现了国家对公务员心理健康的重视。心理健康问题在我国公务员队伍中的长期存续和发酵,不是短时期发生的个别现象,而是随着我国经济社会不断转型出现的一个普遍且亟须解决的棘手问题。因此,研究我国当前公务员心理健康现状、分析公务员产生心理健康问题的原因、并且提出解决对策是十分迫切的。长春市是吉林省省会城市,城镇化速度逐年加快,在经济高速发展的今天,长春市面临着发展的新机遇和挑战,压力增长下产生的焦虑、... 

【文章来源】：延边大学吉林省 211工程院校

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１－１研宄思路??１．４创新点与不足??在研究理论上，本文以“生态系统理论”为基础理论，以长春市公务员作为??研究对象，对这一群体整体的心理健康研究

一I研究框架

【参考文献】：
期刊论文
[1]审慎对待基层公务员心理健康问题[J]. 赵浩华.  人民论坛. 2019(19)
[2]服务型政府背景下我国基层公务员公共服务能力的优化[J]. 关雪麒.  武汉工程职业技术学院学报. 2019(02)
[3]基层公务员公平认知与获得感探讨——基于3209份调查问卷的分析[J]. 谢治菊,兰英.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2019(02)
[4]公务员心理健康服务体系建设——基于辽宁省公务员职业倦怠的状况调查[J]. 韩阳.  党政干部学刊. 2018(11)
[5]基于激励理论的基层公务员职业倦怠研究[J]. 秦智洁,曲直,周定财.  领导科学论坛. 2018(01)
[6]十八大以来基层公务员自我效能感与职业倦怠探讨——以西南地区为例[J]. 谢治菊,朱绍豪.  理论与改革. 2018(04)
[7]公务员心理压力源及调适对策[J]. 丁书臣,曾天德.  闽南师范大学学报(哲学社会科学版). 2017(03)
[8]政治新常态下基层公务员职业倦怠实证研究——基于珠三角3市的问卷调查[J]. 于刚强,虞志红,叶阳澍.  学术研究. 2017(05)
[9]治理为官不为问题:世界经验与借鉴[J]. 孙涛.  领导之友. 2016(16)
[10]工作幸福感对知识型员工离职意向影响的实证研究[J]. 黄菲,史虹,史丹青.  世界科技研究与发展. 2016(04)

硕士论文
[1]基层公务员队伍结构优化研究[D]. 秦旭.中共吉林省委党校 2019
[2]基层公务员职业倦怠问题与对策研究[D]. 蒋频.郑州大学 2019
[3]基层公务员流失问题研究[D]. 马琳琳.山东师范大学 2019
[4]泰州市基层公务员工作满意度研究[D]. 朱梦雨.南京大学 2019
[5]大庆市公务员心理健康教育问题研究[D]. 张欢欢.东北师范大学 2019
[6]佛山市A区基层公务员工作满意度研究[D]. 邓璠.华中师范大学 2019
[7]松原市宁江区乡镇公务员心理压力及调适探析[D]. 武旭.吉林大学 2018
[8]六安市基层公务员职业倦怠问题研究[D]. 沈雪梅.安徽大学 2018
[9]我国公务员职业压力的自我应对策略研究[D]. 詹银萍.长春工业大学 2018
[10]基层国税公务员工作压力、社会支持和职业倦怠的关系[D]. 黄璐.湖南师范大学 2018



本文编号：3051396