政府绩效第三方评估存在的问题和对策研究

发布时间：2021-04-02 07:12

　　绩效评估管理是政府执政过程中的一个必不可少的环节,它对于衡量政府绩效、提高政府执政能力、反馈政府执政过程中存在的不足与问题具有重要的促进作用。随着我国行政管理体制的不断深化,服务型政府建设的不断深入,政府与社会公众之间的关系进一步改善,第三方评估机制作为绩效评估的一种方式创新得到逐步应用,成为实施政府绩效管理和评估的重要形式,对于开展政策跟踪问效、加强政府和公众之间的信任,改善公共关系等具有重要的推动作用。第三方评估以其独立于绩效评估主体和评估对象的第三方的独立身份,构建了政府和公众之间的沟通桥梁,科学地引导公共服务对象对政府绩效进行评价,在绩效评估中体现出诸多优势。虽然该评价模式在我国的政府绩效评估过程中已经取得了一定的成就,但鉴于我国当前的基本国情、现实问题与矛盾、应用经验不足等诸多问题的存在和限制,加上缺乏对第三方评估的制度支持,各类评估实施主体发展不平衡,加上缺乏社会的有效沟通互动,导致第三方评估的存在很多弊端。当前我国政府绩效第三方评估存在评估主体发展具有局限性,评估内容过于关注显性绩效,绩效评估价值取向存在片面性,评估技术手段和方法有待改进等问题。这些问题的出现,既有内部原... 

【文章来源】：湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

B市绩效考核社会公认评估调查指标体系3.3评估价值取向片面

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
[1]地方政府绩效第三方评估研究[D]. 夏曦光.郑州大学 2018
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[3]江苏省东台市政府绩效评估中的问题与对策研究[D]. 言楠.燕山大学 2016
[4]我国地方政府绩效第三方评估公信力研究[D]. 邵保东.西安建筑科技大学 2016
[5]法治政府的指数体系研究[D]. 周悦.江西师范大学 2015
[6]第三方政府绩效评估研究[D]. 邓彩霞.西北师范大学 2011
[7]第三方政府绩效评价组织模式研究[D]. 张小亮.兰州大学 2010
[8]我国第三方政府绩效评估的独立性研究[D]. 余梦.西南财经大学 2010



本文编号：3114838