我国公务员行政行为选择中的责任冲突及对策研究
发布时间:2021-06-07 16:14
责任行政,历来是世界各国政治制度建设的核心,所以党和国家政治生活的核心就是构建负责任的政府。行政行为选择中的责任冲突就是以预防公务员在两难选择的困境中出现偏颇为核心的塑造公务员责任行政的研究。社会转型期,我国公务员在行政活动过程中,不再是单纯的工具理性经济人,而是有个人思想意识的复杂的社会人、不再是单纯的忠君惟上的封建人,而是具有人民主权意识的现代人、不再是单纯的封建家长制一言堂的接班人,而是具有全球视野的公民社会的接班人。更加具体的讲,当下,我国公务员是多重角色的扮演者,多头权力的行使者,多种利益的谋求者,所以行政责任冲突的出现是历史的必然性,再者此种责任冲突不再是简单的善与恶、是与非、对与错之间的抉择,而是在善与善之间进行抉择,每种抉择的背后都有一定的伦理依据,符合一定的伦理规则,具有一定的合理合法性。公务员面临行政行为选择的两难困境正是责任冲突的本质,所以在各种矛盾和责任意识不清的情景下,以权谋私和腐败行为出现,这严重阻碍了社会的健康发展。如何使公务员摆脱各种形式的责任冲突,做出合理的行为抉择,从而真正的实现负责任的行政行为,这是本论文研究的价值所在。本文首先通过调查研究并提出问...
【文章来源】:长春工业大学吉林省
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景及意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 意义
1.2 国内外研究发展现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究方法及创新之处
1.3.1 研究方法
1.3.2 创新之处
第2章 我国公务员行政行为选择中责任冲突的相关理论
2.1 相关概念的厘定
2.1.1 行政行为选择
2.1.2 行政责任
2.1.3 责任冲突
2.2 理论基础
2.2.1 人性假设理论
2.2.2 委托-代理理论
2.2.3 道义理论
第3章 我国公务员行政行为选择中责任冲突的现状分析
3.1 行政行为选择中责任冲突的现状分析
3.2 行政行为选择中责任冲突的表现形式
3.2.1 行政行为选择中的权力冲突
3.2.2 行政行为选择中的角色冲突
3.2.3 行政行为选择中的利益冲突
第4章 我国公务员行政行为选择中责任冲突的原因分析
4.1 公务员行政行为选择中责任冲突的外部因素
4.1.1 行政伦理制度的缺失
4.1.2 行政伦理监督体系的不健全
4.1.3 行政问责制的不健全
4.1.4 公务员权利救济制度的严重缺失
4.2 公务员行政行为选择中责任冲突的内部因素
4.2.1 人情关系网的中国民族文化的根深蒂固
4.2.2 “官僚制”遗风的影响
4.2.3 公务员的传统责任理念与现代责任理念的冲突
4.2.4 公务员伦理道德水平的低下
第5章 化解我国公务员行政行为选择中责任冲突的对策
5.1 公务员行政行为选择中责任冲突的外部控制
5.1.1 推进行政伦理制度化建设
5.1.2 完善行政伦理监督体系
5.1.3 完善行政问责制度
5.1.4 建立健全公务员权利救济制度
5.1.5 加快公务员工作法治化进程,坚持依法行政
5.2 公务员行政行为选择中责任冲突的内部控制
5.2.1 塑造公务员成熟的人伦文化
5.2.2 塑造公务员抵制“官僚制”遗风的成熟伦理人格
5.2.3 加强行政组织文化建设,树立新型行政责任理念
5.2.4 提升公务员行政道德水平
5.3 最根本的解决路径------培育成熟的公民社会
5.3.1 制度和伦理两手抓的改良
5.3.2 对“主仆颠倒”观念实施根本性的改革
第6章 结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈公务员行政责任伦理建设[J]. 杨清,杜润洲. 河北企业. 2017(02)
[2]深化改革时期基层公务员行政责任冲突现状研究[J]. 栾莹. 人力资源管理. 2017(02)
[3]库珀视角下解决我国公务员行政责任冲突的路径分析[J]. 栾莹. 吉林广播电视大学学报. 2017(01)
[4]社会治理视角下基层权力责任冲突及对策研究——以榆林市X镇为例[J]. 刘芳. 商. 2016(16)
[5]我国公共行政责任伦理研究探讨[J]. 王忠才. 党政干部学刊. 2016(03)
[6]公共行政责任:伦理维度与建构逻辑[J]. 侯志峰. 兰州文理学院学报(社会科学版). 2015(04)
[7]政府领导伦理责任的冲突及调适——基于公共服务的视角[J]. 姚贱苟,王红跃. 中共山西省委党校学报. 2015(02)
[8]主客观行政责任的冲突与平衡:理论阐释与实证表达[J]. 谢治菊. 中共福建省委党校学报. 2014(12)
[9]我国公务员的责任冲突及和解路径[J]. 刘兰华. 党政干部学刊. 2010(10)
[10]公共行政现代性追寻中的行政人员自主性[J]. 郑巧. 理论研究. 2008(06)
博士论文
[1]公民权利救济论[D]. 陈焱光.武汉大学 2005
硕士论文
[1]伦理视域下行政人员的行政责任研究[D]. 王颖.中共江苏省委党校 2016
[2]特里·L·库珀行政伦理思想研究[D]. 许文东.辽宁大学 2014
本文编号:3216897
【文章来源】:长春工业大学吉林省
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景及意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 意义
1.2 国内外研究发展现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究方法及创新之处
1.3.1 研究方法
1.3.2 创新之处
第2章 我国公务员行政行为选择中责任冲突的相关理论
2.1 相关概念的厘定
2.1.1 行政行为选择
2.1.2 行政责任
2.1.3 责任冲突
2.2 理论基础
2.2.1 人性假设理论
2.2.2 委托-代理理论
2.2.3 道义理论
第3章 我国公务员行政行为选择中责任冲突的现状分析
3.1 行政行为选择中责任冲突的现状分析
3.2 行政行为选择中责任冲突的表现形式
3.2.1 行政行为选择中的权力冲突
3.2.2 行政行为选择中的角色冲突
3.2.3 行政行为选择中的利益冲突
第4章 我国公务员行政行为选择中责任冲突的原因分析
4.1 公务员行政行为选择中责任冲突的外部因素
4.1.1 行政伦理制度的缺失
4.1.2 行政伦理监督体系的不健全
4.1.3 行政问责制的不健全
4.1.4 公务员权利救济制度的严重缺失
4.2 公务员行政行为选择中责任冲突的内部因素
4.2.1 人情关系网的中国民族文化的根深蒂固
4.2.2 “官僚制”遗风的影响
4.2.3 公务员的传统责任理念与现代责任理念的冲突
4.2.4 公务员伦理道德水平的低下
第5章 化解我国公务员行政行为选择中责任冲突的对策
5.1 公务员行政行为选择中责任冲突的外部控制
5.1.1 推进行政伦理制度化建设
5.1.2 完善行政伦理监督体系
5.1.3 完善行政问责制度
5.1.4 建立健全公务员权利救济制度
5.1.5 加快公务员工作法治化进程,坚持依法行政
5.2 公务员行政行为选择中责任冲突的内部控制
5.2.1 塑造公务员成熟的人伦文化
5.2.2 塑造公务员抵制“官僚制”遗风的成熟伦理人格
5.2.3 加强行政组织文化建设,树立新型行政责任理念
5.2.4 提升公务员行政道德水平
5.3 最根本的解决路径------培育成熟的公民社会
5.3.1 制度和伦理两手抓的改良
5.3.2 对“主仆颠倒”观念实施根本性的改革
第6章 结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈公务员行政责任伦理建设[J]. 杨清,杜润洲. 河北企业. 2017(02)
[2]深化改革时期基层公务员行政责任冲突现状研究[J]. 栾莹. 人力资源管理. 2017(02)
[3]库珀视角下解决我国公务员行政责任冲突的路径分析[J]. 栾莹. 吉林广播电视大学学报. 2017(01)
[4]社会治理视角下基层权力责任冲突及对策研究——以榆林市X镇为例[J]. 刘芳. 商. 2016(16)
[5]我国公共行政责任伦理研究探讨[J]. 王忠才. 党政干部学刊. 2016(03)
[6]公共行政责任:伦理维度与建构逻辑[J]. 侯志峰. 兰州文理学院学报(社会科学版). 2015(04)
[7]政府领导伦理责任的冲突及调适——基于公共服务的视角[J]. 姚贱苟,王红跃. 中共山西省委党校学报. 2015(02)
[8]主客观行政责任的冲突与平衡:理论阐释与实证表达[J]. 谢治菊. 中共福建省委党校学报. 2014(12)
[9]我国公务员的责任冲突及和解路径[J]. 刘兰华. 党政干部学刊. 2010(10)
[10]公共行政现代性追寻中的行政人员自主性[J]. 郑巧. 理论研究. 2008(06)
博士论文
[1]公民权利救济论[D]. 陈焱光.武汉大学 2005
硕士论文
[1]伦理视域下行政人员的行政责任研究[D]. 王颖.中共江苏省委党校 2016
[2]特里·L·库珀行政伦理思想研究[D]. 许文东.辽宁大学 2014
本文编号:3216897
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhengwuguanli/3216897.html