基于企业家精神的地方政府治理理念研究

发布时间：2021-06-23 19:40

　　我国地方政府治理存在着诸多制约地方发展的问题,这些问题该如何解决?政府组织相对于私营组织在组织特性上呈现着更多的独立性、非竞争性。政府组织的目的是在于追求公共利益,因此在成果导向和创造新的价值等方面显得逊色。企业家精神是一种无形的资源,是追求最大化的效率和效能的精神。公共领域可在管理上借鉴更具有效率的私营企业的管理模式,改造低效率、官僚制的地方政府及政府机构,使地方政府最大限度的发挥好公共职能,从而构建一个新型的、高效率的政府。所谓将企业家精神应用到公共领域,顾名思义就是将企业家的创新意识、锐意进取,追求质量、重视服务的经营理念植入到政府部门,对政府部门进行改革创新,使其焕发活力,扭转政府走向僵化、低效甚至衰退,从而获取新的资源和价值,着重于提高政府所提供的公共服务质量,赋予政府创新性得解决复杂多样社会问题的行政能力。不少学者认为将企业家精神应用到公共部门是政府解决各种难题和满足多样化的行政需求的有效对策。分析研究公共领域企业家精神的相关研究,学者们认为地方政府的企业家精神优劣程度受组织的内部构造特性、文化特性、领导力、环境、追求与价值观等组织整体和个体诸多因素影响。本文在现有的公共领... 

【文章来源】：延边大学吉林省 211工程院校

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第—章 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外关于企业家精神的研究
        1.2.2 国内关于企业家精神的研究
        1.2.3 本文研究内容
    1.3 研究思路和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 本文的创新之处
        1.4.2 本文的研究不足
第二章 相关概念与理论基础
    2.1 理论基础
        2.1.1 地方政府
        2.1.2 地方政府治理
    2.2 相关概念及维度
        2.2.1 企业家精神
        2.2.2 公共领域企业家精神
        2.2.3 韩国青年企业家精神财团测度指标
    2.3 基于企业家精神的地方政府治理理念分析维度
        2.3.1 地方政府创新意识维度分析
        2.3.2 地方政府进取精神维度分析
        2.3.3 地方政府领导力维度分析
        2.3.4 地方政府价值观维度分析
第三章 企业家精神视角下地方政府治理理念分析
    3.1 地方政府创新方面存在问题
        3.1.1 改革动力不足,职能转变滞后
        3.1.2 体制机制不活,治理能力不足
        3.1.3 问题导向不明,发展手段有限
    3.2 地方政府进取精神方面存在问题
        3.2.1 不敢担当作为,应对风险挑战能力不高
        3.2.2 默守陈规,限于思维定势
        3.2.3 目标导向不明,政绩观偏离
    3.3 地方政府领导力方面存在问题
        3.3.1 纪律意识薄弱,贪腐问题滋生
        3.3.2 组织领导不力,组织动员能力不足
        3.3.3 疏于自我建设,行政效能低下
    3.4 地方政府价值观方面存在问题
        3.4.1 不思开拓进取,安于发展现状
        3.4.2 价值导向缺失,四风问题抬头
        3.4.3 官本位思想严重,服务意识下降
第四章 转变地方政府治理理念的建议
    4.1 不断自我完善,追求创新发展
        4.1.1 不断自我革新,推动职能转变
        4.1.2 完善体制机制,着力提升治理能力
        4.1.3 坚持问题导向,破解发展难题
    4.2 勇于担当作为,破解发展难题
        4.2.1 勇于担当作为,善于化解风险挑战
        4.2.2 善于开拓创新,积极锐意进取
        4.2.3 坚持目标导向,提高施政效能
    4.3 加强组织领导,提升行政效能
        4.3.1 加强自我约束,建设廉洁自律政府
        4.3.2 集中统一领导,凝聚社会力量
        4.3.3 提升行政效能,建设高效政府
    4.4 坚持为民服务,实现全面发展
        4.4.1 领导经济发展,造福社会民生
        4.4.2 权为民所用,利为民所谋
        4.4.3 履职尽责,无私奉献
第五章 结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代民生建设的旨归:增强群众获得感、幸福感与安全感[J]. 金伟,陶砥.  湖北社会科学. 2018(05)
[2]桂林市隐形变异“四风”问题的成因及对策研究[J]. 莫桂烈.  中共桂林市委党校学报. 2018(01)
[3]深刻理解新时代创造美好生活的内涵与意义[J]. 辛世俊,代文慧.  河南工程学院学报(社会科学版). 2018(01)
[4]“为官不为”的成因及治理[J]. 许文.  中共山西省委党校学报. 2018(01)
[5]从“获得感”到“获得感幸福感安全感”[J]. 徐斌.  领导科学. 2018(04)
[6]中西部和东部地区老工业基地振兴发展的体制机制障碍与破解[J]. 王琛伟.  改革. 2017(08)
[7]正确处理好我国政府与市场的关系[J]. 刘康利.  现代经济信息. 2017(14)
[8]下滑严重 八省区陷入经济寒冬——经济下行地区现状与应对调查（一）[J]. 张娜,段树军,王小霞.  中国发展观察. 2016(05)
[9]省级“两会”之2016年发展指标——多省下调2016年GDP增速[J]. 余弘阳.  小康. 2016(04)
[10]论廉洁政治生态的价值维度与构建理路[J]. 唐贤秋.  中国特色社会主义研究. 2015(05)

硕士论文
[1]重庆市D区行政单位庸政懒政问题及治理建议[D]. 李映雪.重庆大学 2017
[2]“效能革命”与政府行政效能研究[D]. 王涛.河北师范大学 2013
[3]企业家精神、动态能力与组织绩效关系研究[D]. 陈红涛.浙江理工大学 2013
[4]当前中国地方政府政绩观扭曲的制度分析[D]. 刘江宏.中共中央党校 2005



本文编号：3245539