基层青年公务员工作生活质量现状及其影响因素研究

发布时间：2021-07-28 04:43

　　基层青年公务员是我国公务员体系的重要组成部分,在党和政府工作中承担着重要角色,肩负着新时代中华民族伟大复兴中国梦的重要任务。基层青年公务员群体工作生活质量水平的提升十分重要,不仅关系着某个地区组织工作的有序高效推进,也影响着政府行政能力水平与行政效率,更与广大基层民众的切身利益和各项事业发展紧密相关。本研究以基层青年公务员工作生活质量为研究对象,采取线上电子问卷和线下纸质问卷相结合的方式对1080名基层青年公务员的工作生活质量现状展开了调查研究。首先,调查研究当前基层青年公务员的工作生活质量的现状。研究显示,基层青年公务员的整体工作生活质量处于中等偏下水平,尤其在薪酬水平、工作休闲、升迁发展、自我实现等方面的得分较低。其次,通过探究基层青年公务员工作生活质量水平在人口学变量上的差异,以及与各影响因素的相关性分析,验证研究假设。研究显示:（1）在人口学变量方面,基层青年公务员的工作生活质量水平在性别、婚姻状况、学历水平方面存在显著差异。女性基层青年公务员的工作生活质量水平较男性公务员更好,未婚较已婚的工作生活质量状况更好,本科学历层次的基层青年公务员其整体工作生活质量状况最好。（2）在各... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

工作生活质量与生活质量结构关系图

者 Dov Eizur 通过研究心理、生理、社会、文化这四个因素对工作生活质量的范围进行了阐释。他认为工作生质量的各射式的发散结构，要素之间的相关性也由紧密到疏远，且与的圆锥体关系，如图 2-2 所示。①

还涵括个人需求的满足程度。我国较为权威的，即工作生活质量是个体在组织工作环境中，国外学者的阐释，根据研究对象的实际特征，量（QWL）定义为：基层青年公务员在工作过状况，社会层面的人际关系，组织层面的薪的认知感受，以及各项需求得到满足的感受程务员工作生活质量的理论基础要层次理论层次理论是研究基层青年公务员工作生活质量需求出发，提出了需求层次理论，认为人类的。他根据各种需要发生的先后顺序以及重要程要、社会需要、尊重需要、自我实现需要五个

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
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[6]高校青年教师工作生活质量评价与改进策略研究[D]. 毛佩佩.浙江工业大学 2014
[7]广东省公务员生存质量状况及其影响因素研究[D]. 丘金彩.南方医科大学 2012
[8]乡镇政府公务员工作满意度及其影响因素研究[D]. 付首文.西北大学 2011
[9]乌鲁木齐市公务员生活质量现状调查研究[D]. 白雪.新疆医科大学 2010
[10]企业员工工作生活质量及其与组织承诺的关系研究[D]. 刘海玲.河南大学 2006



本文编号：3307238