山西转型综合改革示范区行政体制改革的挑战及对策

发布时间：2021-11-23 09:02

　　本文从体制机制、政策制度、政务服务、企业服务等方面,梳理和概括山西转型综合改革示范区行政管理体制改革取得的成绩,并且结合面临的挑战与改革中存在的问题,提出深化山西综合改革示范区行政管理体制改革的对策建议。 

【文章来源】：中国行政管理. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、山西转型综合改革示范区行政管理体制改革现状
    （一）精简机构设置，优化服务水平
    （二）搭建政策体系，推动创新兑现
    （三）深化政务改革，优化营商环境
    （四）搭建服务平台，增值服务体系
二、山西转型综合改革示范区行政管理体制改革面临的挑战
    （一）示范区内部的主体关系尚未完全理顺
    （二）政务服务平台的信息共享通道尚未完全打通
    （三）社会中介服务机构的功能尚未充分发挥
    （四）激励和约束制度与机制的建设亟待加强
三、深化山西转型综合改革示范区行政管理体制改革的对策
    （一）进一步理顺示范区权责关系，促进多元主体互动协作
    （二）明确中介机构职责与权限，调整服务机构结构与数量
    （三）推动多平台整合和对接，改进平台应用的便捷性
    （四）细化激励与约束制度，探索多维度绩效考核


【参考文献】：
期刊论文
[1]国家综合配套改革试验区的发展模式和路径探析——以山西转型综合改革示范区为例[J]. 山西省机构编制委员会办公室、太原市机构编制委员会办公室课题组,李建刚.  经济问题. 2018(11)



本文编号：3513557