民族地区基层政府绩效评估研究 ——以新疆克拉玛依市克拉玛依区为例

发布时间：2021-12-27 20:43

　　当今,政府行政体制改革的重要内容之一就是政府绩效评估。规范而完备的政府绩效评估体系和方法的建立,政府绩效评估工作的深入发展,是目前我国社会主义市场经济建设的现实需求。做好政府绩效评估工作,对提高我国政府效能和推进行政体制改革具有十分重要的意义。基层政府是国家和社会联系的重要纽带,是国家政权的构成要素,基层政府绩效评估事关国家政策的落实和基层干部能力素质,同时,还事关政府在公民群众中的形象。民族地区由于其特殊的地理环境和社会形势,政府绩效评估对推动其经济社会发展存在着特殊性。上世纪80年代,新公共管理运动在欧美国家开始兴起,绩效评估作为一种管理手段被政府尝试运用,从而提升政府效能。中国经过三十多年的研究、探索和发展,民族地区基层政府绩效评估工作总结出一些成效和经验,绩效评估工作氛围逐渐浓厚,绩效评估工作取得了一定成果。对我国民族地区基层政府来讲,科学合理的考核方法、多元的分析方法、现代化的信息技术等是民族地区基层政府绩效评估的技术保障,绩效评估理论和实践经验为民族地区基层政府绩效评估工作的运用和发展提供了很好的借鉴。本文通过借鉴国外政府绩效评估的理论指导和实践经验,在对我国民族地区基层政... 

【文章来源】：长安大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

主要经济指标增幅

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
[1]政府绩效评估中公民参与的动力问题研究[D]. 康文娟.长春工业大学 2018
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[6]服务型政府视野下民族地区政府绩效评估研究[D]. 李学娟.中央民族大学 2013
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本文编号：3552698