我国公务员职业压力的自我应对策略研究
发布时间：2022-02-22 10:24
当前,我国时代在变迁,社会在转型,社会利益格局面临着深刻的调整,党和政府也面临着前所未有的新挑战。在这当中,公务员担任着特殊的角色,作为党的执政主体的重要组成部分,是政府管理社会公共事务和为社会服务的主体力量。在新时期,此种工作性质的特殊性对公务员的政治素质、自身修养以及服务效率都提出更高的要求。公务员职业压力也随之日益攀升,如何缓解或者消除公务员队伍的职业压力,提高公务员队伍素质以及行政效能推动经济社会持续发展越来越受到社会与学者的普遍关注。公务员作为国家事务和社会公共事务的主要承担者和执行者,其工作状态不仅会影响到政府执政水平与国家行政绩效,还代表着政府形象。但从目前实际情况来看,公务员职业压力问题虽然已经越来越突出,甚至成为了社会焦点问题,但关于公务员职业压力管理的效果仍不明显,公务员职业压力事件也时有发生,这说明有关公务员职业压力应对措施的可行性还不够强。近些年来,国内学者对公务员职业压力的问题也进行了大量的研究,并取得了一定的研究成果,大多数学者均从个人、组织、环境三方面提出了应对策略。笔者认为职业压力不只是公务员对外部压力的反应结果,更多的来源于公务员个体的知觉和个体应对机...
【文章来源】：长春工业大学吉林省
【文章页数】：46 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究思路和研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 公务员职业压力及其相关理论
2.1 公务员职业压力
2.1.1 公务员
2.1.2 压力
2.1.3 职业压力
2.1.4 公务员职业压力
2.2 相关理论
2.2.1 压力源理论
2.2.2 动机与需求层次理论
2.2.3 交互理论
第3章 公务员职业压力产生的过程及其特点
3.1 公务员职业压力产生的过程
3.1.1 压力源
3.1.2 认知评估
3.1.3 身心反应
3.2 公务员职业压力的特点
3.2.1 长期性
3.2.2 多元性
第4章 公务员职业压力的双重影响
4.1 适度职业压力的积极影响
4.1.1 对生理的积极影响
4.1.2 对心理的积极影响
4.1.3 对工作的积极影响
4.2 过度职业压力的消极影响
4.2.1 对生理的消极影响
4.2.2 对心理的消极影响
4.2.3 对工作的消极影响
第5章 公务员职业压力产生的原因
5.1 环境原因
5.1.1 社会原因
5.1.2 组织原因
5.2 个人原因
5.2.1 错误的认知
5.2.2 压力承受能力与应对能力不足
5.2.3 角色冲突与角色模糊
第6章 公务员职业压力的自我应对策略探索
6.1 公务员应对职业压力的预防策略
6.1.1 正确认知的构建
6.1.2 增强自身压力的承受能力与应对能力
6.1.3 掌握角色冲突与角色模糊的调试方法
6.2 公务员面对职业压力时的应对策略
6.2.1 压力来临时,主动回应
6.2.2 压力超载时,主动寻求社会支持
6.2.3 科学管理时间,战胜压力
6.3 公务员应对职业压力的缓和策略
6.3.1 注意生活方式协调,养成良好的生活习惯
6.3.2 培养主观幸福感
6.3.3 主动寻求专业人士帮助
第7章 结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读学位期间研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]三天打两虎,中纪委用行动驳斥反腐运动论[J]. 姜洁. 中国经济周刊. 2017(47)
[2]新时期公务员职业压力及其化解[J]. 何华玲,张晨. 长白学刊. 2017(06)
[3]公务员心理压力源及调适对策[J]. 丁书臣,曾天德. 闽南师范大学学报(哲学社会科学版). 2017(03)
[4]哈密市乡镇公务员的心理健康状况调查及对策研究[J]. 孙葵. 兵团党校学报. 2017(02)
[5]新时期公务员心理健康问题及对策的探究[J]. 刘爽,李德民. 赤峰学院学报(自然科学版). 2017(06)
[6]工作压力源理论研究进展[J]. 马丽. 职业与健康. 2017(06)
[7]青年公务员心理压力及调适研究[J]. 袁淑玉,谢香芹. 领导科学. 2016(34)
[8]公务员工作压力:付出—回报失衡的解释路径[J]. 刘晓洋,郭静. 岭南学刊. 2016(05)
[9]公共人力资源管理中的公共性及实现机制研究[J]. 于爱水. 佳木斯职业学院学报. 2016(09)
[10]公务员压力、人际健康素质与职业倦怠的关系[J]. 王新妍,谢中垚,周丽丽,洪炜. 中国健康心理学杂志. 2016(08)
博士论文
[1]知识型员工工作压力与工作绩效关系研究[D]. 赵秀清.首都经济贸易大学 2012
硕士论文
[1]公务员工作压力对工作绩效的实证研究[D]. 黄阳照.云南财经大学 2017
[2]行政伦理视域下我国公务员角色冲突问题研究[D]. 郁诗忆.河北师范大学 2017
[3]江西省公务员人际关系对职业成长影响的研究[D]. 万莉.江西财经大学 2016
[4]临汾市公务员工作压力现状调查及缓解对策研究[D]. 南海涛.山西师范大学 2016
[5]广州市公务员职业压力研究[D]. 吴小玔.华南理工大学 2015
[6]ZZ市工商局青年公务员工作压力管理研究[D]. 张晗.郑州大学 2015
[7]福州市青年公务员压力管理研究[D]. 曹瑞阳.福建农林大学 2015
[8]我国基层公务员职业压力研究[D]. 邹希.湘潭大学 2015
[9]成都市龙泉驿区公务员工作压力调查研究[D]. 周洋.电子科技大学 2015
[10]心理契约视角下我国基层公务员工作压力研究[D]. 窦秋实.内蒙古大学 2013
本文编号：3639262
【文章来源】：长春工业大学吉林省
【文章页数】：46 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究思路和研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 公务员职业压力及其相关理论
2.1 公务员职业压力
2.1.1 公务员
2.1.2 压力
2.1.3 职业压力
2.1.4 公务员职业压力
2.2 相关理论
2.2.1 压力源理论
2.2.2 动机与需求层次理论
2.2.3 交互理论
第3章 公务员职业压力产生的过程及其特点
3.1 公务员职业压力产生的过程
3.1.1 压力源
3.1.2 认知评估
3.1.3 身心反应
3.2 公务员职业压力的特点
3.2.1 长期性
3.2.2 多元性
第4章 公务员职业压力的双重影响
4.1 适度职业压力的积极影响
4.1.1 对生理的积极影响
4.1.2 对心理的积极影响
4.1.3 对工作的积极影响
4.2 过度职业压力的消极影响
4.2.1 对生理的消极影响
4.2.2 对心理的消极影响
4.2.3 对工作的消极影响
第5章 公务员职业压力产生的原因
5.1 环境原因
5.1.1 社会原因
5.1.2 组织原因
5.2 个人原因
5.2.1 错误的认知
5.2.2 压力承受能力与应对能力不足
5.2.3 角色冲突与角色模糊
第6章 公务员职业压力的自我应对策略探索
6.1 公务员应对职业压力的预防策略
6.1.1 正确认知的构建
6.1.2 增强自身压力的承受能力与应对能力
6.1.3 掌握角色冲突与角色模糊的调试方法
6.2 公务员面对职业压力时的应对策略
6.2.1 压力来临时,主动回应
6.2.2 压力超载时,主动寻求社会支持
6.2.3 科学管理时间,战胜压力
6.3 公务员应对职业压力的缓和策略
6.3.1 注意生活方式协调,养成良好的生活习惯
6.3.2 培养主观幸福感
6.3.3 主动寻求专业人士帮助
第7章 结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读学位期间研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]三天打两虎,中纪委用行动驳斥反腐运动论[J]. 姜洁. 中国经济周刊. 2017(47)
[2]新时期公务员职业压力及其化解[J]. 何华玲,张晨. 长白学刊. 2017(06)
[3]公务员心理压力源及调适对策[J]. 丁书臣,曾天德. 闽南师范大学学报(哲学社会科学版). 2017(03)
[4]哈密市乡镇公务员的心理健康状况调查及对策研究[J]. 孙葵. 兵团党校学报. 2017(02)
[5]新时期公务员心理健康问题及对策的探究[J]. 刘爽,李德民. 赤峰学院学报(自然科学版). 2017(06)
[6]工作压力源理论研究进展[J]. 马丽. 职业与健康. 2017(06)
[7]青年公务员心理压力及调适研究[J]. 袁淑玉,谢香芹. 领导科学. 2016(34)
[8]公务员工作压力:付出—回报失衡的解释路径[J]. 刘晓洋,郭静. 岭南学刊. 2016(05)
[9]公共人力资源管理中的公共性及实现机制研究[J]. 于爱水. 佳木斯职业学院学报. 2016(09)
[10]公务员压力、人际健康素质与职业倦怠的关系[J]. 王新妍,谢中垚,周丽丽,洪炜. 中国健康心理学杂志. 2016(08)
博士论文
[1]知识型员工工作压力与工作绩效关系研究[D]. 赵秀清.首都经济贸易大学 2012
硕士论文
[1]公务员工作压力对工作绩效的实证研究[D]. 黄阳照.云南财经大学 2017
[2]行政伦理视域下我国公务员角色冲突问题研究[D]. 郁诗忆.河北师范大学 2017
[3]江西省公务员人际关系对职业成长影响的研究[D]. 万莉.江西财经大学 2016
[4]临汾市公务员工作压力现状调查及缓解对策研究[D]. 南海涛.山西师范大学 2016
[5]广州市公务员职业压力研究[D]. 吴小玔.华南理工大学 2015
[6]ZZ市工商局青年公务员工作压力管理研究[D]. 张晗.郑州大学 2015
[7]福州市青年公务员压力管理研究[D]. 曹瑞阳.福建农林大学 2015
[8]我国基层公务员职业压力研究[D]. 邹希.湘潭大学 2015
[9]成都市龙泉驿区公务员工作压力调查研究[D]. 周洋.电子科技大学 2015
[10]心理契约视角下我国基层公务员工作压力研究[D]. 窦秋实.内蒙古大学 2013
本文编号：3639262
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