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论我国公共危机管理中的公众心理干预

发布时间:2023-05-24 23:33
  中国正处于新时代的关键时期,由于所处发展环境和发展阶段独特已成了危机多发国家。公共危机事件一旦发生,人们的心理健康收到威胁。当危机发生时及时进行心理干预可以使公众的危机心理得以缓解从而可以避免再次发生的危机。因此公共危机管理中对公众心理进行干预是非常重要。本文以此为着眼点,对近几年发生的危机事件及心理干预状况进行大量搜集并分析,发现我国在心理干预方面存在的问题,分析原因,最后提出了要做好心理干预工作需要采取的一些建议。全文共分为四个部分。第一部分,突出心理干预的重要性并用国内外文献综述提供支撑全文的理论框架。第二部分,梳理公共危机心理干预相关的概念。第三部分,结合我国在此领域的发展进程,就对目前的状况进行分析,提出我国在心理干预方面存在政府重视力度不够,缺乏统一领导者组织,匮乏心理干预专业人才,非政府组织参与度不高等问题并分析原因。第四部分,借鉴国外发达国家成功的经验,结合我国实际在加强机制建设、提高危机教育质量,搞好人才培养、拓宽工作范围等方面,提出对策和建议。以此来助推我国公共危机管理下的社会公众心理干预体系的完善。

【文章页数】:50 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
绪论
    (一) 研究背景与意义
        1、研究背景
        2、研究意义
    (二) 研究目的,内容和研究方法
        1、研究目的
        2、研究内容
        3、研究方法
    (三) 国内外文献综述
        1、国外文献综述
            (1) 关于心理危机理论的研究
            (2) 关于心理危机干预模型的研究
            (3) 关于心理危机干预技术的研究
        2、国内文献综述
            (1) 关于心理危机概念的研究
            (2) 关于心理危机干预理论的研究
            (3) 关于心理危机干预工作的层次研究
        3、个人评述
二、公共危机心理干预机制相关概念及理论
    (一) 公共危机
        1、公共危机的义定
        2、公共危机的类型
        3、公共危机的特征
    (二) 心理危机
        1、心理危机的概念
        2、心理危机的表现形式
    (三) 公共危机中的心理危机干预
        1、心理危机干预的概念
        2、心理危机干预的对象
        3、心理危机干预主要的技术和方法
        4、心理危机干预原则
        5、心理干预的模型
    (四) 理论基础
        1、社会适应理论
        2、系统理论
        3、公共治理理论
三、我国在公共危机中公众心理干预的现状分析
    (一) 公共危机中公众心理干预的现状
        1、初步尝试阶段
        2、积极实践阶段
        3、大力发展阶段
    (二) 我国在心理干预工作中取得的成效
        1、政府逐渐重视公共危机中的心理干预工作
        2、参与心理干预工作的群体逐渐多样化
        3、心理干预的技术逐渐成熟
    (三) 我国公众危机心理干预中存在的问题
        1、政府的主导作用不明显,缺乏法律支持
        2、公共危机管理中危机教育和预警的不足
        3、心理危机干预的专业人员匮乏,素质相差悬殊
        4、缺乏完整并统一的心理危机干预方案
        5、心理危机干预中非政府组织的参与度不高
    (四) 公共危机下心理危机干预问题的原因
        1、宏观层面的原因
        2、微观层面的原因
四、完善我国心理危机干预体系的对策
    (一) 积极发挥政府在心理危机干预中的主导作用
        1、政府应该从思想认识上高度重视危机中的心理干预
        2、政府应构建危机管理办公室为中心的心理危机干预指挥体系
        3、政府应构建以社区服务为中心的心理危机干预执行体系
    (二) 政府要加强危机教育和预防教育
        1、媒体要承担宣传和普及危机和心理干预相关知识
        2、各教育机关承担宣传和普及心理危机,公共危机的知识
    (三) 增强心理危机干预的人才队伍建设
        1、应加强心理危机干预的学科教育
        2、充实我国心理危机干预的专家库
        3、加强对心理危机干预人员的资格认证
        4、促进专业人员的理论研究水平
    (四) 完善并统一心理危机干预的应急预案
        1、制定不同时段不同人群的心理危机干预的应急预案
        2、建立合理的心理危机干预人员系统
        3、调整好人力资源的统筹调配
    (五) 加强非政府组织的自身建设,提高其参与度
        1、加强非政府组织自身的能力建设
        2、政府要加大对非政府组织参与心理危机干预的支持
结论
注释
参考文献
在读期间发表的论文清单
致谢



本文编号:3822500

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