J省调查队的体制问题与改革对策研究

发布时间：2024-05-14 21:06

　　政府统计是政府通过科学决策服务民众,进行社会治理的依据和前提,在政府工作中占有重要地位。但一段时间以来,我国的政府统计工作却不尽令人满意。2017年,十九大报告提出完善统计体制,昭示着政府统计工作即将从根本上进行改革,以满足新时代社会主要矛盾变化后的现实需要。调查队作为国家统计局派驻在地方的直属机构,是我国政府统计组织体系的重要组成部分,也是统计体制改革的对象之一。其参公管理的公益一类事业单位性质,又使其处于行政体制改革和事业单位改革的“交叉点”,因此,调查队体制改革涉及多重矛盾和多方博弈,值得深入研究。J省调查队是我国调查队系统的一个缩影,具有相当代表性,其体制改革举措可以为整个调查队系统的改革提供参考,意义重大。从J省调查队的现行体制来看,存在着以下几个问题。一是单位性质比较模糊。无法充分运用行政资源,不利于人才队伍建设,知名度和公信力不高。二是职能定位不够合理。不同层级单位职责趋同,与行政部门业务有交叉,调查内容不均衡,统计监督不充分,服务对象不明确。三是央地权责界限不清。资金来源具有双重性,地方绩效考核压力较大,为地方服务内容错位。四是人才结构存在短板。部分岗位缺乏对口专业人才...

【文章页数】：86 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
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绪论
    (一)研究意义
    (二)研究综述
    (三)研究方法
    (四)创新与不足
一、基本概念与相关理论
    (一)基本概念
    (二)相关理论
二、J省调查队体制现状
    (一)J省调查队的管理体制
    (二)J省调查队的工作内容
    (三)J省调查队的人员构成
三、J省调查队现行体制存在的问题
    (一)单位性质比较模糊
    (二)职能定位不够合理
    (三)央地权责界限不清
    (四)人才结构存在短板
四、J省调查队体制改革的主要对策
    (一)合理调整职能
    (二)转变机构性质
    (三)强化中央派出机构属性
    (四)优化人力资源配置
结论
参考文献
作者简介及科研成果
致谢



本文编号：3973428