大连市普兰店区大学生村官政策实施效果研究

发布时间：2025-02-11 18:27

　　党的十九大报告指出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个矛盾体现在多方面,而城乡发展不平衡、农村发展不充分问题是其中之重要体现。大学生村官政策突出解决这一问题,为农村培养一批留得住、用得上、干得好的骨干人才。对大学生村官政策实施效果进行调研,有利于促进人才成长和快速推动城乡一体化建设。本文从公共政策评估视角,以大连市普兰店区大学生村官为例,分析大学生村官政策在实践中落实效果。发现了该政策在一个地区的实践工作中取得成绩和存在问题,并进行原因分析,在此基础上提出优化大学生村官政策实施效果的有关措施。首先,梳理概括政策的背景与意义,研究国内外相关文献形成综述并进行评价,确定研究思路及主要方法。其次,运用公共政策分析方法和利益相关者理论,分析和选取了400个村民样本,100个用人单位样本以及55个大学生村官样本,收集统计调查问卷数据。从基层就业、农村治理、后备干部培养三方面加以整理和分析,对政策实施过程中存在的问题,运用利益相关者模式、政策目标达成模式、政策附带效果模式进行评估。发现政策实施中具体存在大学生村官角色困惑、在村工作内容出现偏差和“五...

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内相关研究综述
        1.2.2 国外相关研究综述
        1.2.3 文献研究评价
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线图
2 调查研究设计
    2.1 理论和政策依据
        2.1.1 大学生村官政策介绍
        2.1.2 大连市普兰店区大学生村官政策实施概况
        2.1.3 公共政策评估理论综述
    2.2 调查问卷设计
        2.2.1 问卷调查目的
        2.2.2 问卷题项编制
    2.3 调查样本选取
        2.3.1 调查研究对象概况
        2.3.2 样本的选取
    2.4 调查实施与统计
        2.4.1 问卷调查
        2.4.2 查阅资料
    2.5 信度与效度分析
        2.5.1 信度分析
        2.5.2 效度分析
3 调查结果分析
    3.1 调查收集数据结果
        3.1.1 基本信息
        3.1.2 基层就业方面
        3.1.3 参与农村治理方面
        3.1.4 后备干部培养方面
    3.2 大学生村官政策实施中存在问题
        3.2.1 利益相关者视角下存在问题
        3.2.2 政策目标达成中产生问题
        3.2.3 政策附带效果中引发问题
    3.3 大学生村官政策实施中问题成因分析
        3.3.1 政策设计原因
        3.3.2 政策执行原因
        3.3.3 政策环境原因
4 优化大学生村官政策实施效果
    4.1 政策层面
        4.1.1 建立合理的选聘录用机制
        4.1.2 出台激励干事创业政策
        4.1.3 细化期满后村官流动政策
    4.2 管理层面
        4.2.1 多元化培养
        4.2.2 创新绩效考评模式
        4.2.3 实施信息化动态管理
    4.3 个体层面
        4.3.1 制定合理的职业规划
        4.3.2 调整自我适应农村基层工作
        4.3.3 推动大学生村官实现职业发展
结论
参考文献
附录A 大学生村官调查问卷(在岗/期满)
附录B 大学生村官任职情况调查问卷(用人单位)
附录C 大学生村官服务农村基层满意度调查问卷(村民)
致谢



本文编号：4033676