公务员职业认知与公务员管理对策的完善

发布时间：2017-06-23 12:19

  本文关键词：公务员职业认知与公务员管理对策的完善，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：职业化管理是现代社会劳动管理的基本特征。职业认知的科学性决定了人们的职业选择与社会的职业管理。当前,无论是公务员本人,还是其他公众对公务员职业认知均存在明显误区,导致公务员职业心理、公务员管理、公务员职业行为等与社会对公务员职业要求之间存在明显偏差。鉴于此,培育中国特色公务员职业观、完善公务员职业资格标准,塑造公务员职业意识、培育公务员职业神圣感与荣誉感,完善公务员管理制度与管理行为,便成为提升公务员管理有效性的关键。
【作者单位】： 黑龙江大学政府管理学院;
【关键词】： 职业 职业认知 职业管理 公务员
【基金】：国家社会科学基金项目“公务员考试选拔程序规范化研究”(14BZZ053)阶段性成果
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动开展以来,公务员管理的科学性与规范性明显提升。随之而来的是,一些公务员,尤其是基层和年轻公务员在网上对自身职业“吐槽”现象、消极职业行为情形引发了社会对公务员职业的关注。与此同时,历时十余年的公务员考试热也开

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