慈善文化进企业:理论基础与战略思考

发布时间：2017-06-25 14:17

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【摘要】：企业作为社会公民,在营利的同时应该承担相应的社会责任,为利益相关者服务。慈善文化进企业通过引导企业建立慈善文化,使企业家慈善逐渐向企业慈善发展;以企业为组织载体,慈善文化被员工广泛接受,通过员工影响其家庭成员,进而促进人人慈善。员工通过参与企业组织的慈善活动能够增强对企业的认同感和忠诚度,消费者通过企业慈善能够提升对企业的声誉评价和形象评判。企业的慈善行为能够促进企业家的合作,形成新的社会规范,也有助于我国企业与国际接轨,实现国际化。我国企业虽然有慈善参与,但是现在的慈善多是企业家的慈善,企业员工被动参与慈善或不参与慈善;企业的慈善行为往往是基于政治考虑而做出的,而不是现代慈善意识催生的纯粹利他行为。《慈善法》的颁布,为包括慈善文化进企业在内的慈善文化建设提供了难得的机遇。慈善文化进企业要充分利用企业文化建设的契机,通过企业培训、团队建设、成立企业基金会、参与公益创投和创办社会企业等形式展开。
【作者单位】： 首都师范大学马克思主义学院;
【关键词】： 慈善法 慈善文化 企业 企业社会责任 企业公民
【基金】：2015年第三批国家社科基金后期资助项目“慈善教育论纲”(15FKS015) 2015年国家社科基金重大项目“以建设‘公正社会’为导向的全面深化改革研究”(15ZDC003) 北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心“马克思主义与当代中国文化建设”研究课题的阶段性成果
【分类号】：D632.9
【正文快照】： 2016年3月16日第十二届全国人民代表大会第四次会议通过了《中华人民共和国慈善法》(以下简称《慈善法》),这是我国第一部基础性、综合性的慈善法律,充分彰显了现代慈善的理念,具有划时代的意义。其中第八十八条明确规定“国家采取措施弘扬慈善文化,培育公民慈善意识”,为慈善

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本文编号：482455