法治政府绩效评价:满意度测量及其实证研究——以2014年度广东省为例

发布时间：2017-06-30 14:07

  本文关键词：法治政府绩效评价:满意度测量及其实证研究——以2014年度广东省为例，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：法治政府绩效评价体现结果导向和公众满意度导向,满意度测量具有价值理性与技术功能。前者由政府绩效评价的内涵所决定,后者要求构建主、客观评价于一体的指标体系。利用政务公开、政府廉洁、依法行政等10项指标,对2014年度广东省法治政府绩效满意度进行测量,全省百分制均值为54.45分。进一步发现:满意度与地区经济发展水平存在较强的正相关,同时受公众背景因素影响,尤其是公众收入、学历、户籍影响程度明显。由此,提升法治政府绩效满意度,应推进区域均衡、绿色及共享发展,关注及扶持弱势群体,提高政府服务效率,建设法治及廉洁政府。
【作者单位】： 华南理工大学;
【关键词】： 法治政府 绩效评价 公众满意度 指标体系
【基金】：国家社会科学基金重大项目(11&ZD057) 华南理工大学中央高校基本科研业务费基地培育项目(2015JDPY09) 广东省法学会法治研究基地项目(201502)
【分类号】：D922.1;D630
【正文快照】： _ (一)问题提出 法治政府绩效评价是推进法治政府建设的有效工具。2004年,国务院在颁发的《全面推进依法行政实施纲要》中,首次明确提出法治政府建设的目标,2010年又出台《关于加强法治政府建设的意见》,要求进一步加强依法行政工作考核,通过科学设定考核指标将其纳入各级地方

【参考文献】

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本文编号：502175