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高管团队特征、市场环境对企业慈善捐赠影响的研究

发布时间:2017-07-18 13:09

  本文关键词:高管团队特征、市场环境对企业慈善捐赠影响的研究


  更多相关文章: 高管团队 背景特征 慈善捐赠 市场环境


【摘要】:慈善捐赠是企业履行社会责任重要内容之一,越来越受到公众的高度重视,当前我国自然灾害频发,慈善捐赠已经成为企业参与灾害救援的主要形式。同时由于全球经济之间联系的不断加深,越来越多的压力需要企业去面对,同时随着市场经济竞争的激烈程度,企业挑战与机遇并存,除了技术的创新和管理上的优化,更需企业积极主动履行社会责任,这有助于企业获得社会的认同,对于企业形成自己的良好口碑十分重要。在这种背景环境下,慈善捐赠作为能够迅速积累企业声誉的形式,已经得到了广大学者的关注,许多学者已对企业慈善行为有比较详细的研究,许多企业慈善管理的制度和理念体系已相当完善。近年来,国内学者从高管层角度对企业慈善行为进行了研究,但研究角度还不够丰富。因此,本文选择2012-2014年度沪深两市披露了企业慈善捐赠行为和高管团队资料的A股上市公司为研究样本,以高管团队背景特征为研究视角,并根据企业慈善捐赠动机的不同,将高管团队背景特征进行了分类综合,通过实证分析从高管个人认知、企业经营、声誉影响三个角度详细分析高管团队背景特征对企业慈善捐赠的作用效果。同时本文还引入了企业所处区域市场化指数这一市场环境的视角,将企业分类比较,细化突出比较高管团队不同的背景特征在企业慈善捐赠中的具体作用。从本文的研究结果可以看出,平均教育水平与企业慈善捐赠行为正相关,海外经历与企业慈善捐赠行为和捐赠规模均成正比。职能背景对企业慈善捐赠行为的影响是负向的,而它对企业捐赠规模的影响并不显著,而基于声誉角度的两个背景特征平均年龄和政府背景与企业慈善捐赠规模和捐赠行为均呈正相关关系。另外女性高管比例在大样本不显著,在考虑所有制性质后却显著了。考虑市场环境影响后,高管团队的个人认知特征显著性提高,声誉影响特征显著性降低,企业经营特征不显著。
【关键词】:高管团队 背景特征 慈善捐赠 市场环境
【学位授予单位】:苏州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D632.9;F279.27
【目录】:
  • 中文摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 一、导论9-16
  • 1.1 研究背景9-10
  • 1.2 研究意义10-12
  • 1.2.1 理论意义11
  • 1.2.2 实践意义11-12
  • 1.3 研究框架与方法12-14
  • 1.3.1 研究内容13-14
  • 1.3.2 研究方法14
  • 1.4 本文的创新点14-16
  • 二、概念界定、理论基础与文献综述16-31
  • 2.1 相关概念界定16-21
  • 2.1.1 高管团队特征16-18
  • 2.1.2 慈善捐赠的内涵18-19
  • 2.1.3 市场环境的内涵19-21
  • 2.2 理论基础21-24
  • 2.2.1 利益相关者理论21-22
  • 2.2.2 高阶梯队理论22-23
  • 2.2.3 战略慈善行为理论23-24
  • 2.3 文献综述24-30
  • 2.3.1 企业慈善行为动机及影响因素相关研究24-28
  • 2.3.2 高管团队特征与慈善捐赠28-29
  • 2.3.3 市场环境与企业慈善行为29-30
  • 2.4 文献述评30-31
  • 三、高管团队特征对企业慈善捐赠影响的机理分析31-46
  • 3.1 高管在企业慈善捐赠活动中的地位31-37
  • 3.1.1 我国企业慈善捐赠的现状31-34
  • 3.1.2 利益相关者影响企业慈善捐赠34-35
  • 3.1.3 企业慈善捐赠受到高管团队特征影响35-37
  • 3.2 高管团队特征对慈善捐赠的影响分析37-43
  • 3.2.1 影响分析37-38
  • 3.2.2 理论分析与研究假设38-43
  • 3.3 市场环境对高管团队特征与企业慈善捐赠关系的影响分析43-46
  • 四、实证研究设计与结果分析46-68
  • 4.1 样本选择与数据来源46
  • 4.2 模型设计与变量定义46-51
  • 4.2.1 模型构建46-48
  • 4.2.2 变量定义48-51
  • 4.3 实证检验结果与分析51-68
  • 4.3.1 描述性统计分析51-53
  • 4.3.2 皮尔森相关性分析53-55
  • 4.3.3 多重共线性检验55
  • 4.3.4 T值与F值检验55-56
  • 4.3.5 高管团队特征对慈善捐赠的影响实证结果56-62
  • 4.3.6 市场环境的影响实证结果与分析62-66
  • 4.3.7 稳健性检验66-68
  • 五、进一步分析:考虑所有制性质的影响68-73
  • 5.1 国有企业样本:高管团队特征对企业慈善捐赠影响68-70
  • 5.2 非国有企业样本:高管团队特征对企业慈善捐赠影响70-72
  • 5.3 回归结论汇总72-73
  • 六、结论与启示73-77
  • 6.1 研究结论73-75
  • 6.1.1 高管团队特征与慈善捐赠73-74
  • 6.1.2 市场环境下高管团队特征对慈善捐赠的影响74-75
  • 6.2 研究启示75-76
  • 6.3 本文的不足之处76-77
  • 参考文献77-81
  • 致谢81-82

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本文编号:557829

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