在华境外非政府组织跨文化管理研究

发布时间：2017-08-11 22:25

  本文关键词：在华境外非政府组织跨文化管理研究

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【摘要】：对在华境外非政府组织实施跨文化管理,目的是引导其健康有序地发展。鉴于在华境外非政府组织所面临的众多文化差异问题,结合对在华境外非政府组织文化差异产生根源的分析,构建了在华境外非政府组织跨文化管理的理论模型。在此基础上,提出了完善在华境外非政府组织跨文化管理的相关对策。
【作者单位】： 湖南大学工商管理学院;
【关键词】： 在华境外非政府组织 跨文化管理 文化差异
【基金】：国家社科基金重点项目“我国政府对境外在华非政府组织分类管理研究”(编号:13AZZ009)阶段性成果
【分类号】：D632.9
【正文快照】： 一、引言在华境外非政府组织(简称在华境外NGO)跨文化管理是指在中国境内活动的跨国(境)的非政府组织,以跨越不同文化区域为基本特征,以在跨文化条件下消除文化差异、克服异质文化冲突对组织的消极影响为目标,促进境外NGO在我国的良好发展。由于文化差异的客观存在,在华境外NG

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