重视公平感:行政文化变革新视点

发布时间：2017-08-12 02:06

  本文关键词：重视公平感:行政文化变革新视点

  更多相关文章： 公平感 公平 行政文化

【摘要】：公平,是重要的价值观念,也是行政文化的重要内容。不同理论中的"公平"存在较大差异,关于公平的理论争论激烈持久。在我国当前改革开放和社会转型的背景下,关于公平的理论争论造成了行政文化中对公平的困惑。在这种情况下,行政文化应搁置关于公平的理论争论,而回归实践,更多强调公众的公平感。当前,我国正在持续进行转变政府职能、建设服务型政府的重大行政改革,这也就提出了在相应的行政文化变革中"塑造重视公平感的行政文化"这一新课题。
【作者单位】： 北京师范大学社会发展与公共政策学院;
【关键词】： 公平感 公平 行政文化
【分类号】：D630
【正文快照】： 因为公平是人类一种核心的价值观念,所以公平也是行政文化所包含的基础性内容,贯穿于人们的行政心理、行政意识、行政价值及行政道德等之中。然而公平价值体系的繁多,又造成了行政文化中对公平的困惑。为了弥补行政文化中形而上之公平的不足,有必要重视形而下的公平感。1公平

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 石牵助;公平感对竞争上岗的影响[J];厦门特区党校学报;2003年04期

2 卢威;赵维良;柳中权;;公务员组织公平感与关联绩效:工作满意度的中介作用[J];科技与管理;2011年04期

3 卢威;赵维良;;组织公平感对公务员关联绩效影响研究[J];统计与信息论坛;2010年12期

4 杨桂宏;熊煜;;论“双轨制”养老保险制度对民众公平感的影响——基于2008中国综合社会调查(CGSS)的实证分析[J];北京工业大学学报(社会科学版);2014年01期

5 王筱欣;江华;;城乡之间社会保障社会公平感的调查评估——基于山东、河南、安徽、重庆4省市的问卷调查[J];人口与经济;2010年06期

6 ;[J];;年期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 赵维良;;公务员组织公平感对工作满意度及关联绩效的作用[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前9条

1 郭伟华;民众公平感、满意度与公信力的关系研究[D];山西师范大学;2014年

2 杨阳;公共部门员工组织公平感与工作满意度相关性研究[D];广西民族大学;2013年

3 宋阳;交换公平感对纳税遵从的影响[D];北京师范大学;2014年

4 谢颖;民众的主体特征与民众对政府组织的公平感[D];重庆大学;2014年

5 吕颖;事业单位人员绩效工资公平感与工作态度的关系研究[D];河北经贸大学;2011年

6 刘佳;民众对政府的公平感、满意度与其行为意向的关系研究[D];重庆大学;2014年

7 李萌;事业单位晋升标准与职工晋升公平感关系的实证研究[D];北京邮电大学;2009年

8 於超;绩效考核公平感与公务员工作绩效关系的实证研究[D];河北经贸大学;2011年

9 杨艳丽;灾民对政府救助政策公平感研究[D];长春工业大学;2012年

，

本文编号：659241