科学合理确定公务员工资水平
发布时间：2017-09-11 12:21
本文关键词：科学合理确定公务员工资水平
更多相关文章： 公务员工资 国家公务员 内部公平 管理目标 工资决定 外部公平 舆论热点 分歧点 劳动力市场 自利动机
【摘要】：正一段时期以来,公务员工资成为舆论热点话题,而社会上对我国公务员工资的看法不尽相同,甚至在某些方面存在较大差异。归根到底,我们会发现分歧点在于对公务员工资水平是高还是低、公务员工资水平应该多高的判断上。事实上,公务员工资水平的确是国家公务员工资管理的核心,公务员工资能否实现内部公平(一致性)和外部公平(竞争性)的管理目标,最终都有赖于把公务员工资确定到合理的水平上。党的十八届三中全会报告指出,要健全工资决定和正常增长机
【作者单位】： 国际关系学院公共管理系;
【关键词】： 公务员工资;国家公务员;内部公平;管理目标;工资决定;外部公平;舆论热点;分歧点;劳动力市场;自利动机;
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 一段时期以来,公务员工资成为舆论热点话题,而“自选”福利,大的方面包括住房、养老、医疗等,小的社会上对我国公务员工资的看法不尽相同,甚至在某方面则涵盖健身、娱乐、休假、礼品奖励等;三是各种些方面存在较大差异。归根到底,我们会发现分歧点非经济性、非货币性的报酬,比
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本文编号：830691
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