政府人力资本对区域创新驱动发展影响研究

发布时间：2017-09-13 00:49

  本文关键词：政府人力资本对区域创新驱动发展影响研究

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【摘要】：本文首先对政府人力资本对创新的影响机理进行了分析,继而利用我国各省市2001~2013年的面板数据,就政府人力资本对我国创新发展的影响进行了实证分析,研究结果表明:政府人力资本价值对区域创新起着正向促进作用,政府人力资本规模对区域创新的影响呈倒U型的变化关系,且政府人力资本对创新的影响作用存在明显的区域和类别差异。进一步加入交互项验证政府人力资本发挥作用的路径和条件,结果表明,政府行为优化和政府效率的提升,会促进政府人力资本对区域创新作用的发挥;社会人力资本水平是制约政府人力资本对区域创新影响的重要条件。最后,文章提出了优化政府人力资本规模,提升政府人力资本价值,完善政府人力资本管理机制,促进创新驱动发展的政策建议。
【作者单位】： 湖南大学;
【关键词】： 政府人力资本 公务员工资 区域差异 创新驱动
【基金】：国家社科基金重大项目“推动我国区域经济、政治、社会、文化及生态协同发展研究”(项目编号:11&ZD012)的阶段性成果
【分类号】：D630;F124.3
【正文快照】： 引言中共十八大报告指出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在发展全局的核心位置。”近年来,我国政府提出了“大众创业,万众创新”的战略,全国上下掀起了一股创新创业的高潮。我国经济发展方式的转变从根本上说就是必须使经济发展由资源驱动转变到创新

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本文编号：840526