浅谈借鉴企业行政管理模式提升政府行政管理效益第2页

  本文关键词：我国政府行政管理支出的合理规模研究，由笔耕文化传播整理发布。

　　其次，加强政府惠民政策的普遍性，关注民生，是行政管理民主化。目前在发达的企业，公司从上到下的员工在享受企业福利，都比较平等，而在政府行政管理中，表现出极大的不平等，公务员也许有最好的福利，其次发达的地区，而偏远地区甚至没有福利可言；还有在行政管理方面，需要更多的关注民生事业，一味地追求国家的发展和地区的发展而不关注民生会导致民众苦不堪言，而在较好的企业一般会关注员工的需求，防止人才流失和抱怨。
　　最后，必须进一步精简政府机构，避免闲职、虚职和职权交叉的现状。政府代表国家的权利，有义务用最少的人员和金钱管理国家事务。这点上政府行政管理需要向企业模式学习，政府应就各个部门的人员数量做出规定，而不是部门能承受的最多人员数量为上限，对于相关政策和办事程序、时间也需要做出规定并公开。
　　四、 总结
　　政府行政管理关系到国家的命运，借鉴企业行政管理思路，有助于强化政府行政管理效益，保证国家和社会更稳定的发展。
　　参考文献：
　　[1]杨亚捷.企业行政管理的特点及其要求分析.现代经济信息，2009（2）.
　　薛霞霞.我国政府行政管理支出的合理规模研究.陕西师范大学，，2008,05.
　　涂蔷云.浅议新时期提升政府行政管理绩效的建议.京晓庄师范行知学院, 2009.6.

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