浅谈企业职业技能鉴定质量管理体系的建立

发布时间：2021-09-05 19:49

　　职工技能鉴定是企业对职工技能水平衡量的标准,是企业对基层最基础的认识,建立一个完善的职工技能质量管理体系是提高企业对职工技能水平鉴定水平的有效措施,也算是企业提高企业技术竞争力的根本措施。本文从职工技能质量鉴定管理体系的逐步建立,以及有效措施进行探讨,以期为企业提高鉴定水平提供帮助。 

【文章来源】：才智. 2020,(04)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、建立职工技能鉴定质量体系的背景
    1.发展技术竞争力。
    2.企业职工技能鉴定质量不高。
二、建立鉴定质量管理项目的思考
    1.打好基础措施,做好质量保障。
    2.考核流程要规范,确保鉴定质量。
    3.鉴定方法要创新。
三、建立鉴定质量管理体系的步骤
    1.建立职工技能质量评判小组。
    2.发布各工作岗位技能认证手册。
    3.不断维护体系完整性。
    4.对体系自身进行评价与审核。
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]对教育质量管理体系有效运行的几点思考[J]. 刘芳武.  中国职业技术教育. 2008(10)



本文编号：3385978