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基于绩效评价的创业板上市公司退市风险警示

发布时间:2017-12-09 00:00

  本文关键词:基于绩效评价的创业板上市公司退市风险警示


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【摘要】:本文提出基于公司绩效的创业板上公司退市风险的模型,通过运用因子分析和熵值法优化指标并对优化后的指标赋权,计算得到创业板上市公司的综合业绩得分及排名。根据此排名结果,判断其是否存在退市风险,分析各公司的不同表现以及我国创业板的发展现状,进而对创业板上市公司的未来发展提供建议。
【作者单位】: 东北农业大学经济管理学院;
【分类号】:F832.51
【正文快照】: 一、创业板上市公司绩效评价指标体系概述企业绩效是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩,从客观上反映了企业的发展前景、投资价值和生产经营状况等。企业绩效评价指标体系既具有对企业经营成果的信息反馈功能,又可以在很大程度上起到控制企业的价值导向作用,日益获得

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 岳树岭;;创业板上市公司绩效评价实证研究[J];求索;2012年07期

2 陈虹宇;;基于因子分析法的农业上市公司财务状况评价[J];商业时代;2013年19期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 孟庆浩;张欢;;基于因子分析的医药行业上市公司财务绩效评价[J];商;2012年02期

2 王若晨;王桔子;;基于因子分析法对沪深农业类上市公司财务绩效实证分析[J];山东农业大学学报(自然科学版);2014年03期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 穆林娟;张力;;创业板上市公司成长性影响因子研究[J];求索;2011年06期

2 喻凯;巢琳;;R&D投入对高成长性公司成长性影响的实证分析——基于我国创业板上市公司的经验数据[J];求索;2011年08期

3 徐文学;汪涛;;创业板上市公司绩效评价体系的构建[J];商业会计;2010年16期

4 林海明,张文霖;主成分分析与因子分析的异同和SPSS软件——兼与刘玉玫、卢纹岱等同志商榷[J];统计研究;2005年03期

5 李治;;我国证券业进入与退出规制目标及其动态优化[J];商业时代;2012年29期



本文编号:1268291

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