企业股权激励对创新的影响研究——以创业板上市公司为研究对象

发布时间：2021-03-14 23:20

　　经过大量的研究证明,股权激励对企业的创新和发展产生较大的作用,能将被激励人员的薪酬和企业的股票价格牢牢地绑定在一起,能够在一定程度上鼓励他们做出更好的绩效,除了提高公司的生产效率外,还会激发被激励人员的工作创新积极性。本文以股权激励能够激励公司的创新活动为理论基础,运用实证研究方法,研究了股权激励对公司创新活动的影响。 

【文章来源】：现代营销(下旬刊). 2020,(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、文献研究
二、研究设计
    1. 样本选择与数据来源
    2. 变量定义
三、实证结果和分析
    1. 描述性统计
    2. 相关性分析
    3. 回归分析
四、研究结论与建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]谁是更直接的创新者?——核心员工股权激励与企业创新[J]. 姜英兵,于雅萍.  经济管理. 2017(03)
[2]我国企业高管股权激励与研发投资——基于内生性视角的研究[J]. 唐清泉,夏芸,徐欣.  中国会计评论. 2011(01)



本文编号：3083136