股权分置中的上市公司治理结构变革

发布时间：2021-06-12 07:06

　　在国外股市，上市公司的股份是完全上市的，即原则上是全流通的。而在我国，情形却是大不相同的。在中国股市20世纪90年代初期开门时，由于制度设计的原因，股票被人为地区分为国有股、法人股和社会公众股。其中，国有股与法人股处在法律冻结的境地，它们不可以上市，不可以流通：只有比例极小的社会公众股被允许挂牌流通。由此可见，我国上市公司从一开始就是“非完全上市公司”，上市公司的总股份被割裂为不上市股份与上市股份两部分。我国上市公司的治理结构一开始就建立在一个扭曲的股权结构之上，股权分置可以说是上市公司治理结构种种弊端产生的根本性原因。通过股权分置改革，可以从根源上解决我国上市公司治理结构中现存的种种问题。当然，股权分置改革只是完善我国上市公司治理结构的一个前提条件，要彻底改变我国上市公司治理结构中的问题，还需要辅之以配套的措施。 本文对股权分置改革对上市公司治理结构影响的研究分为以下六部分。 第一章，通过对公司治理结构概念的界定以及对两大典型公司治理模式的介绍，指出中国上市公司股权结构的特征对公司治理结构带来的影响，并指出股权分置改革是改善我国上市公司治理结构的根本途径。 第二章，... 

【文章来源】：四川大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：91 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
Abstract
导言
第一章 中国上市公司治理结构特征分析
    第一节 公司治理结构概述
        一、公司治理结构的概念
        二、公司治理结构的典型模式
    第二节 中国上市公司股权结构特征与治理结构
        一、上市公司股权结构中国有股份“独”“大”性特征
        二、上市公司治理结构普遍失效
        三、寻求解决中国上市治理结构问题的锁钥
第二章 股权分置改革对股东大会的影响
    第一节 股东大会效力的理论分析
        一、股东对企业行为的控制
        二、股东对股东大会方案的表决权
        三、股东大会多数决与中小股东利益保护
    第二节 股权分置改革对股东大会的影响
        一、对“所有者缺位”问题的改善
        二、对股东大会召集制度的影响
        三、对股东大会提案权的影响
        四、对股东大会决议机制的改造
    小结
第三章 股权分置改革对董事会的影响
    第一节 董事会的职能与作用
        一、董事会制度概述
        二、董事会的职能与作用
    第二节 股权分置改革与董事会构成的改变
        一、股权分置改革前“内部人控制”严重
        二、股权分置改革对董事会构成的影响
        三、股权分置改革对“内部人控制”的控制
    第三节 独立董事职能的发挥
        一、独立董事制度在中国的引入
        二、独立董事在中国的运行情况
        三、股权分置改革对股东大会职能发挥的影响
    小结
第四章 股权分置改革对监事会的影响
    第一节 监事扩权与监事会职能的强化
        一、监事制度概述
        二、我国监事会运作现状
        三、监事职能亟需强化
    第二节 股权分置改革中的外部监事设定
        一、监事会职能缺失的根本原因—监事会独立性无法保障
        二、股权分置改革后设定外部监事的构想
        三、建立独立监事制度的具体措施
    第三节 监事会渎职的改革控制
        一、监事的职权和义务
        二、监事读职法律责任的现行法律规定
        三、股权分置改革对监事读职责任的影响
    小结
第五章 股权分置改革对经理层的影响
    第一节 经理制度的学理研究
        一、经理制度概述
        二、我国上市公司经理制度的弊端
    第二节 股权分置改革对经理层利益的影响
        一、我国上市公司经理层现行激励约束机制的现状及问题
        二、股权分置改革对经理层激励约束机制的影响
    小结
第六章 通过股权分置改革完善公司治理结构结构
    第一节 健全股东参与公司治理的制约机制
        一、明确界定公司股东参与公司决策的范围
        二、健全股东大会的议事规则和决策程序
    第二节 完善董事会、监事会制度的制衡机制
        一、董事会与监事会之间的关系
        二、强化监事会的监督职能
        三、独立董事监督职能的定位
    第三节 建立上市公司激励机制
        一、建立经理人的薪酬激励约束机制
        二、培育职业经理人市场
小结
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]国有企业激励约束机制问题探讨[J]. 尚耀华.  经济师. 2005(09)
[2]国有企业高管薪酬激励的监督约束机制探析[J]. 程蕊东,李亚慧.  内蒙古财经学院学报. 2005(04)
[3]对建立健全企业家激励与约束机制的研究[J]. 叶陈毅,焦东瑞.  财会月刊. 2005(17)
[4]国企经营者激励约束机制的问题与对策探讨[J]. 韩江峰.  河南工业大学学报(社会科学版). 2005(01)
[5]股东利益与股东行为:基于股权分裂的分析[J]. 李雯.  中国软科学. 2004(12)
[6]股权分置的历史必然性[J]. 张振华.  中国乡镇企业技术市场. 2004(11)
[7]上市公司治理结构亟待完善[J]. 李小平.  新疆金融. 2004(08)
[8]对完善国有企业经营者激励约束机制的思考[J]. 单永新.  理论学习与探索. 2003(06)
[9]我国上市公司治理结构的主要问题与法律对策[J]. 钟志勇.  广播电视大学学报(哲学社会科学版). 2003(04)
[10]中国股市“非均衡二元结构”的调整——兼论“市场发现价格”的新理念[J]. 徐茂魁.  当代经济研究. 2003(10)



本文编号：3226164