上市公司高管权力与会计稳健性关系研究

发布时间：2021-07-16 16:22

　　2006年国家财政部正式颁布企业会计准则,进一步增强了会计稳健性原则,同时也受到相关研究人员的高度重视。2008年全球爆发金融危机,会计稳健性更是受到市场经济各方主体的高度关注。同时,由于委托代理关系的存在,上市公司高管为了能够获得最大化的报酬,通过利用手中权力去操纵公司的行为依然难以消除,而这种行为会在很大程度上影响到会计稳健性。本文通过规范分析与实证分析相结合的方法,对我国上市公司高管权力与会计稳健性之间存在的关系进行分析,最终得出结论我国上市企业因为自身的自利行为而对会计稳健性产生一定影响。 

【文章来源】：现代商业. 2020,(21)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、文献综述与研究假设
    (一)文献综述
        1.会计稳健性计量方法文献综述。
        2.高管自利文献综述。
    (二)研究假设
二、研究设计
    (一)会计稳健性模型的选择
    (二)自利的衡量方法
    (三)高管权力与会计稳健性水平的模型设计
    (四)模型中变量的定义
三、高管自利与会计稳健性的关系实证分析
    (一)描述性统计
    (二)回归分析
        1.会计稳健性存在性检验。
        2.假设的多元回归分析
四、研究结论及建议
    (一)研究结论
    (二)研究建议
    (三)研究局限及展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]高管薪酬:激励还是自利?——来自中国上市公司的证据[J]. 吴育辉,吴世农.  会计研究. 2010(11)
[2]企业高管自利行为及其影响因素研究——基于我国上市公司股权激励草案的证据[J]. 吴育辉,吴世农.  管理世界. 2010(05)
[3]管理层权力、薪酬与业绩敏感性分析——来自中国上市公司的经验证据[J]. 卢锐.  当代财经. 2008(07)
[4]高管控制权、报酬与盈余管理——基于中国上市公司的实证研究[J]. 王克敏,王志超.  管理世界. 2007(07)



本文编号：3287342